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Doraleeiii
2021-09-24 13:15
吉林大学 产品经理
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新人报道!来牛客的第一天~
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昨天 21:47
长春吉大附中实验学校 产品经理
入职体检被刷的五个隐藏原因:除了乙肝问题,还有这些指标…
“入职体检通过了吗?”——这句话几乎是职场新人的“必答题”。很多人以为只要没乙肝就万事大吉,但事实上,国家早已明令禁止入职体检检查乙肝(特殊行业除外),真正让很多人“折戟”的,往往是那些看似普通却被忽视的指标。以下五个隐藏原因,尤其需要提前警惕。01、肝功能异常肝功能里的ALT(谷丙转氨酶) 和AST(谷草转氨酶),是入职体检的“高频淘汰项”。正常情况下,ALT和AST的参考范围多为0-40U/L,若超过正常上限2倍(即>80U/L),大概率会被要求复查;若持续升高,甚至可能直接被拒。●为什么被刷?企业会担心这背后隐藏肝炎(如甲肝、丙肝)、脂肪肝、肝损伤等问题——前者可能有传染性,后者可能提示...
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有大佬知道蚂蚁智安安全技术有限公司的吗?想问一下这个是内包吗,属于蚂蚁的正编吗
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互联网只适合竭泽而渔,不适合可持续发展,或者说根本就做不到可持续发展。因为互联网的职业生涯很短,而且会越来越短。ai诱发的降本增效一轮又一轮,会不停的把老人筛出去然后把新人招进来,等ai充分榨干了这批新人的技能和idea之后又会重复一轮降本增效。所以新人入行更难而且注定难以待得长久啊。那么就有人问了:篮子哥,我已经上了互联网的贼船了,手里有几个互联网大厂的of,应该怎么选呢?我的答案是:无脑选工资高的,不需要在乎什么职业前景,是否是客户端,是否是大厂,是否工作强度大。原因就是我刚才说的:互联网职业生涯很短,无脑狠赚笔就是当代最优解了。不过话说回来,能多干1年肯定是比啥月薪多5000都要强得多的...
军工所铁饭碗 vs 互联...
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