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师庆言
2024-07-03 09:50
黄淮学院 软件测试
发布于河南
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网络安全员
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门头沟学院 安全工程师
ChatGPT
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发布于 2024-07-03 10:30
北京
暂无评论,快来抢首评~
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10-09 12:45
传音控股_技术运维工程师(准入职员工)
传音内推,传音内推码
我投递的是供应链的岗位,有需求的宝宝可以参考一下~ 一开始投递简历后,会有一个线上**,大家可以去一些软件刷刷题再去做(因为这个题库有时候真的有点怪怪的),通过后经过漫长的审批,有些岗位会有专业测试(研发岗之类的),然后又是漫长的审批,你就会进入面试阶段啦! 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试: 时间不一定,早中晚都有可能,当时我以为是骚扰电话给挂了,幸好hr小姐姐打了第二个,听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了,大家一定要注意(广东)种地方的来电!!!说不定就是你的面试通知!!! 电话面的问题: 1.对传音的了解(可以多搜索传音相关的资料了解) 2.对薪资的期望(看个人需求) 3....
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10-09 16:11
已编辑
华中科技大学 Java
JVM调优
1, 频繁Minor GC-Xmn 新生代大小 增大-XX:NewRatio 老年代和新生代的比例 降低目标:增大新生代,减少minor gc的频率2,Minor GC后,大量对象存活进入老年代-XX:SurvivorRatio s区经常满的情况下,适当减少该比例值,增大s区,减慢对象进入老年代-XX:MaxTenuringThreshold 适当延长对象在s区的时间,比如提升到20次Minor gc后再进入老年代3,老年代经常满,导致频繁full gc优化新生代大小:增大新生代大小,避免因为s区装不下导致的对象提前晋升进入老年代优化晋升策略:-XX:MaxTenuringThreshold ...
沉睡在月光里:
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09-18 11:54
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10-09 13:48
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拼多多最新面经内推
前两天,我的一位朋友分享了他参加拼多多(PDD)的面试经历。整体来看,拼多多的面试流程比较紧凑,一共两轮技术面和一轮 HR 面。技术一面主要考察八股文和项目经验,技术二面则更侧重场景题和系统设计,另外还穿插了一些算法题。先说说八股文部分。面试中被问到了 RocketMQ、分布式锁、ThreadLocal 等内容,这些我之前都认真准备过,回答起来比较顺利。JVM 堆和栈的问题一开始让我有点意外,因为问得比较基础。不过后面追问了一句“对象一定在堆上吗?”到了二面,场景题明显增多,但整体并没有脱离常见的考察范围。主要是 TOP K 问题、秒杀系统设计,以及另外几道算法题,整体还是在经典问题的框架之内...
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