华为南京数通之等到春天
1.29发意向前沟通,说同意了就发小奖状,终究还是没忍心骗到小奖状再拒。也算是等到了吧,不过如果我真的想去,等到今天肯定煎熬死。
1.28说南京有hc了
1.19更新,南京没hc,能否接受北京?拒,结束了
1.18更新,14级南京22k审批通过
11月底保温,最近提交审批,预计12月底开奖
“你是排序比较靠前的”经典话术。优先空白三方。 #华为开奖那些事# #华为求职进展汇总#
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全部评论
兄弟我今天早上收到电话,好像说是这个月底,十二月初?还是说我听错了😹
预计都是12月底了,实际得啥时候...
base北京吗佬
我师兄去年就是12月底开的,没想到今年也12月底
今天电话 南京软开 说两周内发
数通开始保温了吗
太离谱了 12月底
十月底保温,十一月底也没开出来
佬知道数通的作息咋样吗
数通可以转到上海吗?
我也昨天收到电话 跟我说的是十二月初 但是我问排名hr跟我说不知道,感觉应该是寄了
数通真的开始走流程了呀😅😅
佬是第几次电话呀
12月底? 谁能等到那个时候啊
十月底保温,还跟我讲的是十一月中旬开奖

距离这个月结束还有3天捏😂
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01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信
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