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想run的外卷侠前程似锦
西安工业大学 C++
发布于陕西
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学长是25毕业的吗?
@信息均瞎填:
2024虾皮测开一面+二面+hr面面经
一面问题:考的很全面,各方各面。和网上之前面经区别很大。考的我根本不是宝宝八股文1,自我介绍2,项目经历3,深入拷打我实习测的其中一个项目4,这个项目主要做什么,怎么做的,怎么测的,过程,内容,流程。底层逻辑代码有没有接触过,项目里面的文件具体存储在公司哪里。(拷打了我至少20mins)5,场景题:一个输入框,一个提交按钮。需求:输入框输入≤20个任意字符,问如何测试?答:功能/性能/美观/正确性/边界值/这个框如果有的其他功能的测试点答了一下。6,代码题:给定字符串,不论大小写,统计文中出现的字符个数,语言不限。(他的面试链接里面有牛客那种可以写代码的地方,之前主要做测试,代码能力倒退的不止一点。写出了大概的,但是运行不出来,给我卡那了。挺简单一代码,没运行出来我都想扇自己)本来想用java,但好久没用过,最后用的python7,逻辑题:一根不均匀长度的绳子,烧一根绳子需要1h,问你烧1h15mins需要多少根绳子。(3根,但是面试官觉得我不是连续烧绳子,不太满意,让我下去再仔细想想)8,数据库:查询和我同姓的人的所有信息(家人们谁懂啊,我之前实习用的神通数据库或者dbstudio,直接快捷键就查询了)我给的模糊查询,但是where xxx like xxx我忘了格式然后我很快给出了第二个答案,如果有lastname这个玩意,让它=我的姓,但我感觉他不是想考这个9,linux:查询一个文件里面包含error的次数(我一般直接写脚本,或者不会的直接csdn查)让我用命令,我给了个grep和findstr?我忘了呜呜呜呜呜(┯_┯)我除了这俩命令不常用我其他命令都常用的。10,问了我毕业之后有没有正式工作经历,是否还是应届11,好像还问了我用过什么测试工具?12,前公司的自动化测试平台自研项目我是如何使用的,底层代码框架知道不,用的什么框架?13,问我实习一年为什么继续留在那里?(因为他们领导总给我画大饼,然后把我卸磨杀驴了)我答的大概是这个意思14,反问公司base深圳,双休试用期三个月,有专人1对1带面试结束面试官会直接在他们系统提交你过没过的信息,但是hr可能会一周内联系你总共三轮面试,两轮技术+一轮hr总体体验:全程时长50-60mins,面试官还是很温柔的你不会的话,面试官会稍微提醒一下你请提前测试好音频,我服了,进去的时候没问题,和面试官开始面试之后,我的音频就没声音,最后是戴耳机解决的。我感觉我面的很一般,不过他们面试反馈很快。面试结束之后20mins就接到hr说通过了,约复试时间。约的明天。二面问题:1,自我介绍2,项目经历3,怎样可以实现高优先级先执行,低优先级不能被饿死,调度算法怎么设计4,传输协议包含哪些内容和设计的重要点5,传输协议怎么设计,其性能会变快6,传输协议安全性7,多库查询,选择每个库前20条信息,汇总到一个库内。返回汇总后的数据库的前20条算法8,一条河,一个船,船上只能有一个人即船夫。AB各有一个箱子一把钥匙,AB分别在河两岸问:如何在船夫不知晓的情况下,A让B知道箱子里面的具体内容(感觉类似TCP协议了)9,反问反问得知:补录情况下,一面是你以后的领导,二面是项目部门的领导总体体验:全程时长1h左右,他们那个面试网站莫名其妙用不成,后面用的腾讯会议。然后我手机过热把我热点给断了,后面重新进了一次wflbb男性面试官,也是很温和脾气特别好的人Hr面试:1,自我介绍2,工作意向,期望工作城市并排序3,觉得自己有没有什么不好的点4,压力大时平时放松自己的方式5,加班接受吗6,项目中遇到的问题和最大收获7,3年内的职业规划8,期望薪资9,手上有没有其他offer,选择虾皮的理由和优先级10,你比较看重公司的哪个方面
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The University of Sydney 测试工程师
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发布于 2024-08-30 20:25
广东
暂无评论,快来抢首评~
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01-20 19:00
中国民用航空飞行学院 数据分析师
数分?真的还值得去学吗?
作为一个双非大数据专业的大四学生,自己在大三选择择业方向时,毫不犹豫的选择了数据分析作为自己一开始的求职方向,那么作为花费很多精力学习数分,找过多段数据实习,且经历了一整个秋招的可怜大学生,关于数分的态度又是怎样呢?首先我想先根据自己的过往经验来给数分下一个定义,目前的数分岗主要有两种情况,一种是非常纯粹的数分,涉及AB测试,数据埋点,机器学习相关内容的,这一部分岗位对技术和学历的要求极强;而另一部分岗位则是偏向业务侧,相较于数分,可能更偏向数据策略运营,这一类岗位在部分公司也会直接写成运营岗。相信每一个对数分有兴趣的同学,或多或少都在网上看到过,纯粹的数分岗是非常吃学历的,这一点我深有体会,...
为了入行xx岗,我学了_...
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01-20 16:25
门头沟学院 Java
看不惯的一直都没改变
一、学历至上:能力被学历 “踩在脚下”在这个竞争激烈的求职市场,学历似乎成了一道难以逾越的鸿沟。“本科及以上学历”“985、211 院校优先” 这样的字眼在招聘信息中随处可见,仿佛学历就是衡量一个人能力的唯一标准 。我有个朋友,大专学的是计算机专业,在校期间就参与了好几个项目,技术能力相当出色。毕业后,他投递了一家知名互联网公司的程序员岗位,满心期待能凭借自己的实力获得认可。可仅仅因为学历是大专,连简历筛选这一关都没过。而那些学历更高但实践经验和技术能力远不如他的求职者,却轻松获得了面试机会。这种学历歧视真的合理吗?一个岗位,最重要的难道不是能否胜任工作吗?很多专科生、普通院校的学生,他们在大...
找工作以来,你最看不惯_...
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2025-12-21 10:22
门头沟学院 C++
和mt成为朋友,但是我却不开心
如题,我和我的mt成为了朋友,但是总给我一种生活和工作中都要小心翼翼,都被考察的感觉😢😢(PS:还没有过试用期,能不能留我mt有话语权)
程序员花海:
工作问题多请教 其他不需要透露太多了
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01-21 17:26
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
一个故事看懂LLM/Agent/Skills/Prompt/MCP 之间的关系
我们把 AI 当做一个人:大脑(LLM)负责想与写;执行逻辑(Agent)负责推进到交付;经验手册(Skills)提供目录化的可复用 Prompt 与标准流程;工具接口(MCP)把外部能力接进来完成执。A2UI 负责把 Agent 的意图变成可交互界面,并把用户操作回传给 Agent。LLM 是这人的大脑:负责理解你在说什么、推理怎么做、把答案表达出来。但光有大脑不等于能把事办成。Agent 可以比作一个人做事的思考逻辑 + 执行逻辑:拿到目标后先梳理逻辑、拆步骤、设检查点,决定先做什么、后做什么,并在关键节点停下来确认,确保事情按流程推进到交付。Skills 是他随身带的一本经验手册:里面是...
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