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分享一下暑期遇到的手撕
暑期面试30+,分享一下所有遇到的手撕,涵盖腾讯 阿里 百度 快手 滴滴 美团 小米 华为等互联网中大厂,除了一两道原创题记不清了,其余基本为力扣原题,有需要的可以收藏下。单例模式快排3.无重复字符的最长子串93. 复原 IP 地址415. 字符串相加LCR 181. 字符串中的单词反转15. 三数之和39. 组合总和40. 组合总和 II215. 数组中的第K个最大元素704. 二分查找121. 买卖股票的最佳时机53. 最大子数组和20. 有效的括号LCR 090. 打家劫舍 II165. 比较版本号189. 轮转数组124. 二叉树中的最大路径和82. 删除排序链表中的重复元素 II5. 最长回文子串146. LRU缓存机制1120:子树的最大平均值509. 斐波那契数
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秋招春招找实习时,除了岗位含金量,最纠结的就是薪资——到底多少才算正常?是不是低于200就被坑了?结合身边同学的经历和自己踩过的雷,今天就来拆解实习薪资的那些事儿,应届生速码避坑👇一、 实习薪资三大档位:从勉强糊口到潇洒度日先明确核心前提:以下按日薪划分(大部分互联网公司实习按日结),不同城市、行业有差异,但整体逃不出这三个档位,对应完全不同的生存状态。1. 日薪200以下:主打一个“勉强活着”这个档位基本是底线水平,常见于中小公司、传统行业或部分体制内实习(比如法院、基层单位)。在一线城市,每天200以下根本不够造——通勤费10-20元,三餐至少50元,再加点杂七杂八的开销,一个月下来要么...
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