26届秋招offer帮选
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老家四线城郊农村,双非本硕,本科毕业工作一年多,所以年领卡在进国企线上。
【Offer1】
公司:省会的市级移动
岗位:报的网络岗,但应该会下区县轮岗再定岗,可能下沉区县营销岗回不去市
薪资:年15-20w左右(市和下沉区县待遇差不多),城市有10w购房补贴
优点:
1、相对稳定些
2、离家近,社会风气和文化熟悉,同学朋友很多
,归属感强
3、房价相对不高,可短期成家立业,稳定在一个城市发展(毕竟年龄大了)
缺点:
1、最担心下沉区县回不去市,有业绩销售指标压力,完成不了被pua?背低绩效?心理压力大,看网上说的比较恐怖
2、放弃技术,温水煮青蛙几年,再跳出来就难了
3、周六上半天
【Offer2】
公司:杭州某制造业
岗位:研发岗
薪资:17k*14,薪资1/2基数缴纳社保,公积金全额12%,杭州就业补贴3年领6w,还有租房等补贴,E类人才认证也有不少补贴。
优点:
1、技术成长性,行业上升期,公司上升期有一些机会,可能两年后跳槽薪资有比较大涨幅
2、周内三天加班,hr说此岗双休,但公司整体大小周
缺点:
1、相对不稳定
2、大城市漂泊,家庭不够支撑定居不下,跳槽也是一线城市有机会,所以很难边漂泊边成家立业生娃,挣几年钱可能还是要回二线
3、大城市竞争激烈,尤其杭州奋斗逼文化盛行,技术尚可,但背景一般
3、年龄大,搞技术也很难干到40岁
两者待遇抛去租房吃饭等生活成本应该差距不大。
核心纠结在于技术或职业成长性,放不下技术但大城市漂泊打拼也很辛苦竞争力也有限。
【Offer1】
公司:省会的市级移动
岗位:报的网络岗,但应该会下区县轮岗再定岗,可能下沉区县营销岗回不去市
薪资:年15-20w左右(市和下沉区县待遇差不多),城市有10w购房补贴
优点:
1、相对稳定些
2、离家近,社会风气和文化熟悉,同学朋友很多
,归属感强
3、房价相对不高,可短期成家立业,稳定在一个城市发展(毕竟年龄大了)
缺点:
1、最担心下沉区县回不去市,有业绩销售指标压力,完成不了被pua?背低绩效?心理压力大,看网上说的比较恐怖
2、放弃技术,温水煮青蛙几年,再跳出来就难了
3、周六上半天
【Offer2】
公司:杭州某制造业
岗位:研发岗
薪资:17k*14,薪资1/2基数缴纳社保,公积金全额12%,杭州就业补贴3年领6w,还有租房等补贴,E类人才认证也有不少补贴。
优点:
1、技术成长性,行业上升期,公司上升期有一些机会,可能两年后跳槽薪资有比较大涨幅
2、周内三天加班,hr说此岗双休,但公司整体大小周
缺点:
1、相对不稳定
2、大城市漂泊,家庭不够支撑定居不下,跳槽也是一线城市有机会,所以很难边漂泊边成家立业生娃,挣几年钱可能还是要回二线
3、大城市竞争激烈,尤其杭州奋斗逼文化盛行,技术尚可,但背景一般
3、年龄大,搞技术也很难干到40岁
两者待遇抛去租房吃饭等生活成本应该差距不大。
核心纠结在于技术或职业成长性,放不下技术但大城市漂泊打拼也很辛苦竞争力也有限。
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