#实习简历求拷打#
我的简历第一眼看上去整洁得体，但细看却像杯温吞水——每个经历都写着“参与”“协助”“熟悉”，却找不到我究竟让什么发生了改变。HR每天看上百份简历，凭什么要记住这个模模糊糊的我？那些精心设计的排版和配色，在空洞的内容面前，不过是给空盒子系了条漂亮丝带。

最致命的是“经历罗列”病。把课程作业、社团打杂、短期实践全部堆砌上去，却没说清任何一件的完整脉络。就像端上一盘食材：西红柿、鸡蛋、盐，却不说自己能炒出什么菜。简历不该是陈列馆，而该是个故事集——每个项目都该有“为什么做、怎么做、结果如何”的起承转合，让人能看见你思考的痕迹。

现在我需要一场彻底的“手术”。把“负责公众号运营”改成“通过优化排版和选题，将平均阅读量从500提升至2000”；把“协助用户调研”变成“独立访谈15位用户，提炼出3个关键痛点写入产品需求”。让每个字都为证明“我能解决问题”而存在。真正的拷打不是否定过去，是逼问自己：如果我是HR，会想面试这个简历的主人吗？如果答案犹豫，那改变必须从现在开始。