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~稳稳的~
2021-09-15 22:56
杭州电子科技大学 C++
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许愿,明天主管面
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01-05 17:22
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2026年行业风向简析
随着经济结构调整和技术发展,2026年的行业格局也在悄然变化。科技、人工智能、大数据等高新技术领域仍将保持增长势头,尤其是智能制造、云服务和绿色能源,机会明显增多。相比之下,一些传统行业可能面临压力。过剩产能的制造业、低端零售、部分传统服务业,在自动化和线上化冲击下,增长乏力。总体来看,趋势清晰:拥抱新技术的行业更好,依赖传统模式的行业更难。提前布局和技能升级,是抓住机会的关键。
26年哪些行业会变好/更...
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01-04 18:02
卓越里程_中台运营(准入职员工)
卓越教育内推,卓越教育内推码
卓越助教面试经验分享参加卓越小学助教首先是要笔试(线上的),选语数英三科中的两到三科进行笔试,有80分就算过。题目很简单,就是小学六年级的知识点。然后你把成绩截图并且简历发给招聘负责人,等待面试。面试(线上微信视频通话)1.进行一个简单的自我介绍,并说出你做助教的个人优势。个人优势:担任过班委,班级管理经验。有家教经验,懂得如何和小朋友相处。2.情景问答题从2-9中选一个数字,回答对应的问题。1.到了上课时间老师还没来,你应该怎么办?先和老师联系,了解情况。然后告诉学生情况,安抚大家的情绪,带领学生拿出复习资料和课本进行学习,等待老师到达。2.如果上课过程中有孩子嬉笑打闹,你应该怎么办?分成三...
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2025-12-22 11:25
已编辑
湖南大学 安卓
字节全员邮件炸了!薪酬大升级
全网热搜,直接杀红眼了,明确薪酬和激励要领先全球头部水平,目标是国内第一、全球第一梯队1.不晋升也能涨薪打破“不晋升不涨薪”魔咒!职级改为L1-L10,每档起薪和天花板均提高,原职级不动也能大幅涨薪,而且非常夸张2.总包全员提升字节真的是拿钱去砸啊,赤裸裸的金钱吸引全球人才,调薪投入保障1.5倍!3.奖金狂涨35%马上就要年底了,绩效好的赢麻了!奖金投入涨35%,年终奖全面加码:▪️ 绩效M:年终奖上限+1.5个月▪️ 绩效M+:上限+2.5个月,下限也+1.5个月▪️ 绩效E:上限+3个月,下限也+3个月
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2025-11-12 15:07
西南财经大学天府学院 算法工程师
27届日常实习简历求拷打
训猪勇士:
别拷打了,你把你学校后面四个字去掉都走不了算法,认清现实
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01-07 22:32
义父义母父老乡亲帮我看看
本人小白第一次面试,是字节的开发测试日常实习,面试时间是明天1.8号下午,我本来投的不是这个岗但是流到这了,现在情况是我感觉自己准备不是特别充分,因为之前简历写的有问题所以本来没期望收到面试的,收到后这两天hot100刷了30题左右,里面能自己做出来的大概一半,现在很害怕手撕题,有两个问题想求助各位:1、这种手撕题能不能跟面试官沟通只用伪代码或者讲思路,或者代码逻辑对但是有小错误能不能过;2、看网上很多说字节第一次投很容易给面试机会,但是一面不过会脏面评后面就很难再拿面试机会了,是这样吗,要不要取消面试
实习,不懂就问
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