最近某招聘软件总有华为od的“hr”来私聊，出于礼貌对于每一条都会礼貌回复/拒绝。这个hr一开始拿着Java的岗位来问我是否感兴趣，我说我是前端，试图拒绝她第一次。 后面她说什么岗位都有，我就具体问了她了解了一下。 然后我提出质疑，岗位疑似外包岗不考虑了，试图拒绝第二次。还问我是否了解了，我回复疑似外包，试图拒绝第三次。 后面她就自顾自发了一大段介绍问我能不能接受，再次以认可度不够试图拒绝第四次，然后就开始diss我在线简历上的期望薪资华为od的hr都这么心高气傲了吗？

目标中小厂就行， boss200+沟通投出去 6份简历 1面试😫要了简历就没后续了，是不是简历写得不好，求大佬帮我看看简历提点建议🥺

 #简历被挂麻了，求建议# 

前段时间有很多牛油私信问有没有一些路线分享 , 正好最近期末考完了 , 分享一下自己的学习建议 ( 前段时间真的太忙了 ) . 无实习 => 大厂三连杀！我是如何引字节百度美团多家大厂为我竞折腰？核心原则：攻业务痛点 > 啃理论 | 80%时间写代码 | 输出倒逼输入一、筑基篇：HTML/CSS/JS 三件套黑马程序员HTML5+CSS3JavaScript核心语法（尚硅谷Pink老师）前端调试与性能优化（ up主gzqhero的前端性能优化方法与实战 ）二、框架篇：Vue3+React 双修本人最初技术栈是Vue , 后面转的React , 建议两个都会✅ Vue3 企业级实战小...