四选一 极致拉扯…..

bg：双非本984.5硕c++岗位：c++后台实习生================4-13笔试：他家的笔试很怪，要求你不能用内置sort，不知道会不会人工核查。题目难度中等但形式很怪，时间很悬我ak完只剩半分钟，听说80/100以上才有一面机会。第一题：给你个链表，需要两两交换，比如[1,2,3,4,5]返回[2,1,4,3,5]，需要include内部hpp文件，文件包含链表类，相当于在牛客写力扣，写的很难受因为调试非常麻烦，不过还好ac了。第二题：手撕归并排序，并且给你四个类似种子的数字，你需要调用他写的类生成两个单调递增数组，并且调用并实现他的将两个数组合并成一个单调递增数组。很怪，这个就要复制他的类全写下来。第三题：给你一张n*m(n,m<1000)大小个字符(l,r,u,d)表示上下左右，在每个字符都放下一个球，球会按照方向连续移动，移动至边界外掉出，问是否存在永动球。最正常的一集dfs打访问标记切了。第四题：手写模式匹配，t组输入(t<1e5)，给你字符串s(|s|<10,小写字符)，模式串t(小写字符，'.'表示任意一个，'*'表示上个字符1+个，'?'表示上个字符0+个)，问是否能匹配，类似小模拟，要枚举*或者?不同值下是否成立。================4-16一面：1h，全程压力面，面试官的拷打代码：void ask(string s){cout<< "为什么说"+s<<endl;string ans;cin<<ans;if(ans=="")ask(getNewquestion());elseask(ans);}1.自我介绍（我主要介绍项目，希望他问我项目少拷打点）2.for(int i=0;i<3;i++)面试官挑自己了解的“你这个项目用过xxx吗？”“没有"3.ask("多路复用技术")，递归了3层，我分别讲了select/poll/epoll实现原理、效果及应用场景，死在“为什么多路复用更快”上（不清楚回答什么方向）4.ask("你了解vector底层原理吗")，这个我会递归了6层，最后叫我用代码手撕，有点没用过delete所以在那里卡了一下，最后至少能跑应该还行。5.ask("你了解sort底层原理吗")，这个我记混了，我说“先归并再快排再插入”，面试官没提示我错了一直递归，最后递归到让我自己复现指针法的快速排序，指针太麻烦面试官我写了个伪代码写出来了，然后面试官最后也没告诉我正确答案直接结束了。听过结果第二天就会出，等我的感谢信吧

柠檬微趣笔试的题目搞得也太烂了吧，感觉题目做的一点也不好，十分随便。我写的第一道是字符串对应转换的，输入是"effe"，对应输出"good bad bad good"，很简单，结果最后只过了百分之七十多的样例。我看半天没看明白题目中说的相互对应是什么意思，意思是e也有可能对应其他的字符串？例如"effe"，对应"not bad bad not "也算对？但是我按严格对应的过了73%，想了半天浪费了好多时间最后也没写出来。第二道是个递归，第三道是双指针，都过了。但是第三题数据1e6，我用了个sort也没超时，感觉数据...

投的暑期实习，也是毫无悬念地坠机了，感觉离收拒信不远了，等收到了再来补充两句吧哈哈也是没招了，还得再练

坐标北京，25届应届硕。上周三下午，HR找我谈话，理由很官方：“业务架构调整”。那一刻，看着手里还没过试用期的工牌，心态彻底崩了。但崩溃只持续了半小时。因为我知道，现在不是矫情的时候，秋招补录和春招的窗口期就在眼前，再拖下去，应届生身份就要作废了。当晚我复盘了之前的求职经历，发现一个致命问题：我的简历，根本不是在求职，而是在“乞讨”。之前的简历，我恨不得把大学拿过的奖学金、做过的社团、甚至兼职发传单都写上去，生怕HR觉得我履历空白。结果呢？投递50+，面试0。痛定思痛，我花了3天时间，彻底重构了我的简历逻辑。结果惊人：修改后的简历投递出去，3天内收到了5个面试邀请，其中2个还是大厂。今天就把我...