过生日咯

二本环境专业应届生，求内推   

昨天写了个破防体验 但是不可能只有不好的体验 也有一点好的 分享一下第一就是喝奶茶 没见过这么高频率的节奏 可能赶上了年底评优和年初晋升 组里边的同事请的次数比较多 甚至我参与的一个需求 产品老哥也请我喝 后来跑路了 他也没说啥第二就是合作的同事态度好 10年开发老哥谆谆教导 态度友善 接oncall解决问题迅速 周末找他也能帮我解决问题 产品老哥经验丰富 不懂的问他也能帮我找到人问 搞笑表情包一堆 虽然精神状态大家都一般 但他的耍宝逗乐也能幽我一默第三就是确实薪资高 现在房补全覆盖 加上餐补的话 实习生一个月到手11000+ 实际总金额大概12000+。活动也不少 如果你闲的没事 就去排队参...

面试时间长度：2h（当天出结果）以下为面试流程hr面：家在哪里，平时喜欢的事情，上一段实习团队协作例子，遇到需要协助但是对方无排期怎么办，是否经常锻炼（符合团队文化即可，初创队伍比较看重团队文化）技术面：询问实习做的事情，你对ai模型做了哪些，怎样改进API响应速度，如何优化输出，ai幻觉如何避免，是否用过ai集成的ide然后介绍公司业务，以及未开在职业中要做的事情。面试流程十分顺利（比之前的压力面感觉好很多）已签，喜欢技术氛围好并且年轻的团队    （牛客ai生成的图真的不咋好用，这个二开不太行哈哈哈）

对象存活判定引用计数法（Reference Counting）每个对象维护一个引用计数器，记录有多少引用指向该对象。当引用计数器为0时，表示对象不再被使用，可以被回收。无法解决循环引用问题（如上述示例），需要额外的空间存储引用计数可达性分析算法（Reachability Analysis）通过一系列称为GC Roots的根对象作为起点，从这些根对象开始向下搜索，形成引用链如果一个对象不在任何引用链上（即不可达），则判定为可回收对象GC Roots的类型： 虚拟机栈中的局部变量：当前正在执行的方法中的局部变量引用的对象方法区中的静态变量：类的静态字段引用的对象方法区中的常量：字符串常量池中的引用...