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感性的查理最喜欢春天
10-24 13:42
华东师范大学 C++
发布于上海
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百度泡池子
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有没有meg c++的人还在泡的,我是广告架构😭
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lkjhgfdsaa
腾讯音乐娱乐集团_后台开发(实习员工)
你没发意向吗
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发布于 10-27 14:59
江苏
感性的查理最喜欢春天
楼主
华东师范大学 C++
大家都是什么部门
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发布于 10-24 14:27
上海
暂无评论,快来抢首评~
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10-23 12:04
北京信息科技大学 材料工程师
这个简历有点强
这简直就是我
迷茫的大四🐶:
这就是他们口中的ai时代的一人公司
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10-27 11:15
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北京理工大学 算法工程师
备战春招之百度一面
项目GRPO相关考察个人对SFT和GRPO的关系。问BN和LN的区别?为什么NLP里边是LN?问前 layer norm 和 后 layer norm的区别?pre-LN 恒等分支的权重较大,到深层是影响模型训练效果的主要因素,模型会变得更“宽”;post-norm因为norm(x_{t-1}+f(x_{t-1})), 恒等分支的权重会逐渐削弱,残差分支会成为主导,模型倾向于变得更“深”。参考:https://www.zhihu.com/question/519668254/answer/2371885202手撕编辑距离没看到聊天框就没让写了反问以发论文为目标
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10-12 18:40
门头沟学院 后端工程师
百度二面 岗位:C++/PHP/GO研发
1、自我介绍2、介绍实习项目3、为什么做ai agent这个项目4、怎么理解mcp的,和直接调api有什么区别5、你觉得agent这个东西有什么缺点吗,因为目前人们普遍觉得agent好像也没有做出什么特别亮眼的产品或者功能6、如果让你设计一个agent的产品或者功能,你会考虑什么方向的功能7、手撕:力扣93,复原IP地址8、用Linux命令实现功能:在一个日志文件中,每条日志中都有一个client_ip字段记录一个ip,找出该日志中出现最多次的ip9、epoll和select的优缺点,怎么理解异步非阻塞10、项目中MySQL做了什么11、用SQL语句实现功能:一个数据库表中存储三个字段:username、key、value,一个用户会有多条不同的字段记录,越活跃的用户对应字段越多,找出最活跃的10个用户,例:username key valuezhangsan sex 1lisi sex 0zhangsan name zhangsan上面表中zhangsan比lisi活跃,因为他对应两个属性,lisi只有一个12、项目中用redis做了什么13、用redis去存微信朋友圈,你会怎么设计(时间不够了,没让我再想)14、redis中,zset用什么命令实现根据分值倒序排列15、反问
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昨天 23:28
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合肥工业大学 golang
日常实习-百度MEG-达人商单面经及疑惑
面经-日常实习-百度MEG-达人商单一面:自我介绍项目介绍:反问项目缓存与数据库一致性:“Cache-Aside” 时,你提到延迟双删,延迟双删的时机?(1)面试答:第一次,先更新DB,后删除缓存 第二次:定时时间后,再删除缓存--------感觉面试官觉得不好,搜了下AI(2)AI答:延迟双删,采用先删除缓存,再更新数据库;更新后,过段时间再删除你说是为了避免两次缓存击穿,所以选择了订阅Binlog实现删除缓存操作,讲一讲Binlog等MySQL日志?(1)undo-log 讲了存在Buffer Pool,和数据页脏页一样,提交事务后,再存入磁盘 ----- 没理好后面怎么讲的思路,犹豫了一...
投递百度等公司10个岗位
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10-24 13:13
已编辑
早稲田大学 C++
offer打牌怎么办?
鼠鼠秋招大大小小拿了十几个offer,其中年包最高50w+,在这里分享一下自己选offer的心得,仅供参考。1. 平台作为校招生,我认为第一个关注的就是平台。好的平台能带给你更高的见识、有机会接触到更前沿的东西,现实一点的话会给你后面的跳槽提供助力。想象一下你的社招简历,BAT/ATMD的工作经历和某不知名初创的工作经历,哪个更可能让人眼前一亮。另外,大公司的流程相对更正规,内部转岗机会也相对更多,裁应届卡转正的可能性也相对更小(大公司要面子,虽然个别公司不要脸,我们可以提前打听一下看看有没有前科)。2. 业务同一个公司的不同业务线,增长速度可以说是天差地别,一般来说c端业务>b端业务>对内业务(当然这并不绝对,具体情况具体分析,也要结合个人想要的是什么)。好的业务能得到的锻炼更多,晋升更快,绩效更好,跳槽认可度也更高。想象一下,做三年交易/支付链路,和做三年内部系统,哪个更有增长点。3. 薪资说到底打工是为了赚钱,在平台和业务差不多的情况下,💰就很重要了。其中月base高>薪数多,因为跳槽是看月base的,一般卡30%涨幅,你现在的base越高,跳槽涨的就越多。公积金也是按base算的,你的base越高,公司给你交的那部分公积金就越多。说到公积金,这块也是要重点关注的,假设base是20k,5%的公积金一年要比12%的公积金少差不多17k,相当于一个月工资了。另外,很多公司的总包可能会含股票或者期权,甚至还可能含绩效,这里给一个暴论,除非有绝对看涨的趋势,否则都不如纯现金,这点可以在选offer的时候做参考。4. 行业那句话怎么说来着,站在风口上,猪都能飞起来。这里说的就是行业了,试想你在二十年前入行互联网,十五年前入行房地产,十年前入行手游,现在是不是赚的盆满钵满了。所以选行业也是非常重要的,朝阳行业肯定优于夕阳行业(前提是这个朝阳在日出前不要暴毙),怎么选行业是个技术活,但毕竟谁也无法预知未来,我的建议是尽量选前沿并且感兴趣的行业,这样既有可能吃到红利,又不至于后面后悔。差不多就是这些,其他像组内氛围/工作城市等等因素变数太多,因人而异,需要综合考虑,祝大家都能收获自己理想的offer。
从哪些方向判断这个off...
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广告架构难吗
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