美团内推

情况总结： 从7.1号开始面试正好半个月记录一下面试情况快手：一面过、二面半个月没给消息不知道是排序还是kpi我让hr挂掉了京东：一面过、二面同快手（当时不知道什么问题一直不给我结果打电话问就是让我等半个月也是服了）字节：感觉确实实力不够不知道为什么我面的部门都喜欢问底层比如tomcat底层这种两次字节都一面挂搜狐：只有一面隔天oc一天200太少了拒了美团：一面隔天发二面隔天二面，隔天问hr他说在排序我以为凉了因为根据京东和快手的例子我只要进排序就G，没成想排序通过了滴滴：一面过，到现在为止二面面完没结果soul：一面过，三天后二面十分钟加微信oc，无奈刚接了美团的offer拒绝掉了（有点遗憾听面试官说亿级流量+并发问题很多+400一天，感觉业务很牛）百度：golang开发，一面过，二面过，三面过，四面hr面拒腾讯：刚接了美团就给我一面算了太累了不想面了接拒offer：这就是我的具体情况，目前是接了美团的offer开始一直在犹豫美团和soul，因为soul面试官跟我说亿级流量并发业务很多，虽然不知道是否是画大饼，后来去问了一些朋友和大牛才知道美团这个部门是核中核差点拒美团了，并且美团给我的面试体验是最好的，感觉面试官真的很强，对于很多我做的东西都在和我讨论并且还会跟我说其实你可以这样做等等这种，感觉更像互相学习的氛围，团子二面就全是场景题各种解决后的新问题怎么解决还有什么更好的方案没有？遇到什么问题怎么办这种感觉对于自己学Java到现在对于技术的理解很重要。一点小tips：其实在面试中有一些感悟和技巧比如有时候一二面会问一下类似的问题，我在面试soul一面时候问我Full GC回收时机，我就常规答了一些空间不足、System.gc()等他就一直追问我还有吗继续说，其实我不知道他想考察的是什么后来引导我说空间担保机制的失败担保，然后在第二面依然问我个类似的问题CMS并发标记后产生大量的浮动垃圾怎么办？这时我就瞬间想到他要考察的就是一面的空间担保，其实在开始他说的很模糊我就一直在问他哥你想问的的是空间担保机制吗？他就说对对对可能我表达有问题，我的意思就是说不要像背八股一样会就疯狂说不会就一句不好意思这个不太了解，要一遍思考一遍串联你的思维架构，可以说一下和他相关的东西有可能面试官提问的问题也不好理解，甚至你可以问他：哥你说的是什么意思是这个意思吗还是？哥可以提示一下吗？这种反正我觉得要深度思考不要像背题一样，其实还有很多技巧这里不逐一赘述。

来说一说美团的工作体验吧~ 坐标基研，RD一枚 工作体验： 由于是平台性质的研发，日常的工作感觉并没有非常的卷。大家基本10点前到岗，11点半就组团吃午饭去了，下午14点开始工作，17点半晚饭，晚上20点后陆续开始下班，当然下班时间因人因时而有差异。21点半可以打车后基本人都走光了。 但是也因为是平台性质，所以不可避免有客服&&运维压力，客服来源于内部RD，一般是平台使用问题，运维是7*24小时保障系统正常运行（当然会有轮班）。 组内氛围： 不得不说组内氛围还是非常不错的，老板很赞，不会很Push进度，大家遇到问题也是互帮互助，这也是我能待这么久很大的原因之一。 福利： 美团素...

进了飞书的线上会议也是被狠狠拷打了，本来以为问的会是一些redis缓存，kafka，rocketMQ这些的原理什么的，或者是一些锁的内容，又或者是对该司开发的产品了解什么的，结果问的问题跟准备的内容毫不相干1.介绍一下你自己2.讲讲你在你的项目经历中负责什么部分3..你这个“自动任务”是怎么实现的？数据量大概是多少？（springboot+mybatis-plus）4.如果不能用mybatis-plus，你该如何实现批量写/批量保存？（当时没反应过来面试官想问什么，现在看来问的是sql语句的部分）5.那批量查询呢？在mysql里面应该怎么实现？（同上，也是sql语句的部分）6.索引是什么？mysql里面索引是怎么实现的？（后面一半当时忘了）7.索引是怎么提高orderby，groupby，where等查询速度的？（只答了可以预处理，减少扫描数量，没答上来用了索引后是怎么查的）8.如何决定建立哪些索引？（知道，但是一时间不知道该怎么描述）9.你这个使用了索引的mysql相比于原来使用mongoDB的那个方法，查询速度怎么样？10.索引优化是怎么样的？（没答上来）11.知道计网的http methods吗，说说你知道的几种（知道五个，面试官说常用的有七个）12.GET请求的参数可以写在body里面吗？为什么？（没想过这个问题，当时说应该不行）13.POST请求的参数可以写在url里面吗？（同上）14.HEAD跟GET的区别

🟣🟣工作内容🟣🟣 Shopee业务在东南亚，主要分布在SG，MY，TH，VN，PH，ID，TW，BZ几个站点，产研团队在中国。 对接业务时若有非Chinese需要全英交流。 🔵🔵工作氛围🔵🔵 超级超级好！不管是我们组还是其他组大家都很和谐融洽（当然我们组尤其好嘿嘿lucky） P6是入职第一天mentor请吃饭，聚餐后下午给我讲了三个小时业务组内情况以及他的经验，帮助我快速成长和融入，让我有任何不会的都可以去找他，除了跟进需求和设计功能以外没有杂活，剩余的时间交给我提升自己和思考，简直是神仙mentor！ leader今天请恰饭，组内其他正式员工也都很好，每天带我一起吃饭聊天，...