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nonono111
2019-11-26 15:34
西安电子科技大学 C++
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2019-11-26
在牛客打卡32天,今天学习:刷题 20 道
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01-19 12:30
小红书_后端开发_REDstar算法工程师(准入职员工)
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禾赛科技 嵌入式开发(操作系统)面经⚜技术是真的过硬啊,秋招嵌入式被拷打的最狠之一。原定45分钟,拷打一个半小时,涉及知识面特别广,实际问的比这还要多,记忆有限。不过也无后续,但也没挂,估计在L3缓存里面吧⭕一面(9.18)1. 自我介绍2. 项目介绍3. 有没有测量IMU精度4. 串口有几根线,中断配置?5. IIC有几根线?讲一讲怎么通信?详细说一下读取寄存器的流程6. 说一说任务有哪几种状态?就绪和阻塞的任务放在哪里?放在同一个链表上面吗?7. 任务怎么进入阻塞态?(主动挂起,被强占,争取不到资源等)8. 说一说死锁?9. 怎么解决死锁问题?(获取不到锁的时候,释放本身的资源)10. 有...
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01-19 09:27
传音控股_软件工程部_系统软件开发工程师
招不起人,就别占着坑
1. 招聘信息与实际严重不符 「挂羊头卖狗肉」式招聘:岗位描述光鲜(如「高薪管理岗」),实际是销售、地推等基础岗位,甚至存在「入职后调岗」的套路。薪资模糊化:标注「月薪8K-15K」,但底薪仅3K,其余全靠绩效或画饼期权。管理制度混乱:用「弹性工作制」「成长空间大」等模糊表述掩盖低薪高压现实。2. 流程不透明与HR失职「已读不回」成常态:简历投递后石沉大海,或面试后无反馈,消耗求职者时间与期待。单方面时间压迫:要求候选人「随时到岗面试」,但企业方频繁改期或迟到,缺乏尊重。 3. 职场PUA与不平等条款「福报论」泛滥:以「学习机会」「团队年轻化」为由压榨实习生或新人,甚至要求无偿加班。歧视性要求...
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01-14 10:27
已编辑
北京虾皮信息科技有限公司_今日头条_前端工程师(准入职员工)
如果遗憾那就永远遗憾
秋招白月光是我的虾皮虾皮是所有公司里最先给我面试机会的一面二面也很快 但是面完之后就开始泡池子到目前为止已经泡了两个月了虾皮北京已经泡发1000人秋招的意难平是美团看我的名字也知道在秋招之前美团可以说是我的梦中情司也是我很快进入到二面的公司第一天一面 第二天二面而且我了解到美团只有两面直接下意向之后更开心了可惜天不遂人愿 二面可能和面积官不太合如果100我觉得给自己打93吧可惜过两天把我挂了没事 大家都说 恨比爱长久
想进开水团喝开水:
最新消息 虾皮已发offer
你的秋招白月光和意难平公...
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2025-12-27 16:01
重庆大学 Java
27届JAVA后端简历找日常实习
27届后端开发java,本科末9,项目做了黑马点评,求大佬点评一下,这份简历能筛过简历吗?内容少吗,项目是不是只有一个不行?还跟着写过一个很简单的RPC框架,但感觉接不住拷打就没写上去,需要修改简历里面的哪部分的内容吗?目前还在背八股,经常感觉学了就忘,算法刷了1.5遍hot100和代码随想录,但有的题写第二遍都写不出来
蛊界Go学长林剑行:
项目部分,不光要展示技术栈的熟练程度,还要有架构意识+产品意识。知道每个业务逻辑落地的成果和技术选型的思考,不然纯炫技是没意义的,毕竟你用的这些技术大概率跟大厂实际项目不垂直,面试官不一定有兴趣
简历中的项目经历要怎么写
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01-20 11:00
广东实验中学 算法工程师
太难了
1.要学的东西多了,又想走竞赛。又要综合,还要拔高竞赛成绩。2.去一个好的中学,成绩就不会像小学那样在年级里面优秀3.然后又因为很忙,然后放松和给兴趣爱好的时间也少了。
你最近因为什么迷茫?
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