23届应届生 英本英硕 本科院校QS前100
现有三个offer:
1.汇丰人寿保险公司 职位是pwp 私人财富规划师 试用期不到9k 但是转正会发补贴 (三年合同)
2. Inditex MT (管培生 )负责zara这个品牌 前期需要在门店做一线零售工作 (店员做的那些事)2-3年可以做到经理和店长级别 也有机会跳到总部职能岗 但是晚班会到晚上23:00 8.5-9.5k左右
3. 上海缙嘉 电商运营管培生 培训体系比较完善 但是管培生是公司首批开设的项目,公司规模也不是很大 况且我通勤时间非常长 而且电商部门有比较严重的加班现象 大概12k的薪资(三年合同)
真的很头疼该选哪个?? 有没有大神可以帮忙从长远角度来分析分析 呢
现有三个offer:
1.汇丰人寿保险公司 职位是pwp 私人财富规划师 试用期不到9k 但是转正会发补贴 (三年合同)
2. Inditex MT (管培生 )负责zara这个品牌 前期需要在门店做一线零售工作 (店员做的那些事)2-3年可以做到经理和店长级别 也有机会跳到总部职能岗 但是晚班会到晚上23:00 8.5-9.5k左右
3. 上海缙嘉 电商运营管培生 培训体系比较完善 但是管培生是公司首批开设的项目,公司规模也不是很大 况且我通勤时间非常长 而且电商部门有比较严重的加班现象 大概12k的薪资(三年合同)
真的很头疼该选哪个?? 有没有大神可以帮忙从长远角度来分析分析 呢
全部评论
uu最后选了哪个啊
长远角度线下零售就是缩水的产业,而且3可跳2,2 pass。1看你有没有资源,是不是easily embarrassed。没资源又不能口若悬河的话就 pass。话说uu为什么不在英国找找机会?我身边本科出去的没有回来的
店铺管培我有在迪卡侬实习过一段时间,跟zara比平时的工作也是大差不差的,前期小白做的工作很繁琐,叠衣服整理货架,没有什么技术含量,纯体力劳动,如果没有做过体力活一开始会很累,如果能接受这种站立式工作的话可以去这里,至于后期长远角度我就不太清楚了
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01-26 18:16
门头沟学院 前端工程师 点赞 评论 收藏
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02-02 15:32
南京信息工程大学 Java
HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。
简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的
怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过?
校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 点赞 评论 收藏
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