offer最最最后的决赛圈

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最后两个offer了
百度 acg部门,云服务go后端开发,base北京,昨天oc了,感觉比较养老。
华为 终端 鸿蒙os多媒体子系统开发 做操作系统也很感兴趣

在华为就是不裁员,可以挨到退休拿股票
在百度感觉技术强,跳槽认可度高
base应该是百度高一些,华为大概率13

不知道哪个前景更好一些,大佬们看看

引流:百度 阿里 腾讯 快手 网易 菜鸟 滴滴 美团 字节跳动 抖音 京东 蚂蚁 拼多多 B站 小红书 腾讯音乐 360 贝壳找房 大疆 经纬恒润 西山居 开奖 知乎 作业帮 原神 星穹铁道 绝区零 秋招 暑期实习

#百度开奖# #华为求职进展汇总# #百度秋招提前批进度# #平台or薪资,你更看重哪个#
全部评论
谁跟你说的华为不裁员能退休拿股票
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发布于 2024-11-21 23:54 湖北
兄弟,哪个学校哪个专业,求参考
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发布于 2024-11-21 14:29 安徽
百度去哪都好就业
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发布于 2024-11-21 13:28 重庆
佬华子oc了嘛?
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发布于 2024-11-21 12:30 湖北
佬,审批通过是he和你说的还是你主动问的啊
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发布于 2024-11-21 12:24 江苏

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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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