时间：2025.9.1老板面（30min）+填表做题（20min）（共一轮）：-----------------------------------------------------------------------------------------------依旧填表和做题，题目有很多逻辑题，类似如此： 1.一个商人带一只骆驼跨越1000公里,想卖多少根根萝卜来着,但是一只骆驼只能带x根,骆驼每走一公里吃n根，后面的忘了 2.盲人怎样在一筐有黑色和白色的袜子，各拿到一双颜色 3.拿彩色球概率问题什么的 4.眼前有摆几瓶营养液，其中有几瓶带有毒药，老鼠需要最少喝多少瓶会喝到带毒的？---...

hr先为昨天的delay道歉了，态度很温柔也很专业。主要问一些压力的克服实习内容与成长，困难怎么克服到岗时间与实习时长为什么不考研先打了个mentor和leader比较忙的预防针反问：工作节奏，offer时间

只想找个小厂实习，咋改

导读：第一次走进办公室，面对陌生的工位、陌生的同事、陌生的流程，你是不是有点慌？别怕，这是每个职场新人都会经历的「落地期(Landing Period)」。这篇文章会像一位有经验的前辈，手把手带你走出迷茫，用轻松有效的方法快速融入团队，完成从“同学”到“同事”的身份转变。全文无套路、不说教，都是可落地的实操建议。1. 落地期是什么？为什么它这么关键？落地期(Landing Period)，通常指入职后的前两周到一个月。这段时间里，你需要：熟悉公司的产品、流程、工具认识团队成员和关键协作伙伴理解自己岗位的职责和交付标准建立初步的工作节奏和信任感这个阶段的表现，很大程度上决定了实习期间你得到的信任...