23届找工作

这篇文章主要写给大学刚接触嵌入式的同学。很多新手觉得嵌入式入门并不容易，要牵扯的知识点太多——C 语言基础掌握了吗？汇编了解吗？电路原理学得怎么样，能看懂简单的原理图吗？AD 软件会画板子吗？下面我会从这几个方面聊聊：嵌入式的前景如何入门嵌入式怎么才算掌握一个单片机学习单片机的最快途径一、嵌入式的前景有一种说法是：下一个时代是物联网的时代。未来的生活一定是智能的、万物互联的——所有家电都会汇聚到一个终端上，通过它就可以控制周围的一切。就像扎克伯格给自己家写的那套系统一样，一个语音助手就能管整个家。而这些智能设备，都需要嵌入式开发者去做：把程序烧进设备里，让它们任你控制。干这行最爽的一点是：你能...

现在找个10k的工作都需要92学历了吗

周五投了 tx，部门选的任意，今天来约面电话了，结果是 wxg，还是微信支付？？纯血 C++来捞我一个纯 java 的简历？？问我接不接受转语言，我说考虑转 go 但是从来没考虑转 C++，然后还是说让我面试尝试一下？？？说面试不会考语言。面试官是个女生，口音听着像台湾那边的现在看网上 WXG 的面经已经吓哭了，不会上来就让我写四道 hard 吧，hot100 选手已投降🏳️

本人背景：人力方向，四段实习（三段甲方HR，一段运营）。3月初开始主攻大厂及垂直赛道独角兽，到5月底基本收官。总共投递50+，进入面试/评估环节20+。最终拿到一家招聘岗（游戏）、一家人力管培生和一家垂直赛道头部公司的HRBP以及一家新能源行业组织发展岗位​ 的offer，正在纠结。都说金三银四，但今年的HR赛道，卷得别有风味。以下是结合我个人经历的总结，希望能给同在人力赛道的友友一点参考。简历/评估挂这一关，挂得最多。人力岗位的简历筛选，匹配度和实习经历相关性权重极高。想走人力赛道的同学一定要实习！！！阿里（基本锁死内部转岗和继任）字节-多个HR岗（竞争白热化，之前面过，非常专业，对简历里的...