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好风凭借力,送我上青云
2021-08-02 07:04
北京有色金属研究院 算法工程师
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求过字节和虾皮
成功了就来写笔经面经!
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10-06 16:01
华中科技大学 集成电路IC设计
芯原数字IC设计技术面经
岗位: 数字IC前端设计 (已收到意向)面试轮次: 共三轮技术面试整体感受:芯原的面试非常务实、技术深度很足。面试官会基于你的项目经验,延伸考察从系统架构、性能优化到后端流程等全方位的能力,尤其注重对设计“权衡 (Trade-off)”和实际问题解决能力的考察。第一轮技术面面试焦点: 侧重于对单个IP设计的深度、PPA优化细节和设计基本功的考察。低功耗设计与权衡:要求详细阐述一个低功耗项目的设计方案,包括要解决的功耗瓶颈是什么。追问为了实现极致的低功耗(如全局时钟关断),牺牲了哪些性能(如唤醒延迟、数据丢失风险)。如何通过设计来弥补或管理这些牺牲,例如提供可配置的工作模式。PPA (功耗、性能...
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10-08 15:28
沐瞳科技_游戏策划(准入职员工)
沐瞳内推,沐瞳内推码
游戏运营问题:看你以往经历没有涉及游戏,为什么想进入这行?深挖活动运营经历:评估效果会关注哪些指标?新游戏上线后,你会优先关注哪些数据?如果游戏下载量、留存、回流同时出问题,先解决哪个?平时玩什么游戏?为什么喜欢它?(建议提前准备游戏分析)你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方?📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解:内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标:留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计:简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划:节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用:七麦、蝉大师、S...
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09-26 15:45
门头沟学院 客户端开发
秋招现状
如图
鲁大牛:
是不是厦门真有趣游戏
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不愿透露姓名的神秘牛友
09-25 07:50
现在真是什么公司都敢提要求了
我想知道,你一个名不见经传的小厂hr,看见我boss上的实习经历(指目前还在某大厂实习),薪资要求(跟我说实习期一天100),有什么资格,用高高在上的姿态,跟我提这么离谱的要求的?你连什么是秋招,秋招什么时候入职都搞不清,臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作,还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候,清清楚楚明明白白把要求说完,别再浪费秋招面试者的时间
贴心的火龙果风度翩翩:
公司名字很符合
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10-08 18:24
360集团_运维开发工程师(准入职员工)
360集团内推,360集团内推码
在360这样的企业里,管理上非常的扁平化,没有严苛的上下级关系,这一点就非常让人舒服。 同时公司也会给员工很多成长和锻炼的机会,比如说定期的各类型专业知识的培训啊,还有很多接触大项目的机会。只要你肯学习和努力,就一定会有收获。 同事之间的关系也比较融洽,没有其他企业的勾心斗角,尔虞我诈,更多的是同事之间的相互支持和帮助,可以让你在工作中充满信心和动力。 而你只要专注自己的本职工作,深入去研究学习,并充分的运用在各个项目中,就一定会有回报。 所以,在这里,我确实学到了很多东西,而这些东西也会在我未来的职业生涯中发挥着重要的作用。 虽然我已经提了离职,但公司还是给我发了去年的年终奖; 周末的团建,...
360集团公司福利 370人发布
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