鏖战俩月，做个记录

我自己没在大厂上过班，但从朋友和网上的分享来看，大厂的生活大概是这样的：每天早上打卡，地铁或共享单车准时出发。办公室环境很现代，设备齐全，咖啡、零食、健身房什么都有。流程化很强，代码评审、需求评审、日报、周会……每一环都有标准化的规范，大家都很专业，但也略显规整。工作节奏快，有明确目标和绩效考核，项目推进有条理，但加班在某些阶段难免。好的一点是，技术氛围浓厚，同事水平普遍高，学习机会多，也容易接触到前沿技术和大型项目架构。总的来说，大厂是一种“高效率、高规范、高压力、高成长”的组合体。如果适应得了这种节奏，成长和资源都很丰厚；不适应，也可能觉得束缚感大。

入职B站前端实习的第一周，最大的感受就是"二次元浓度"真的很浓！从电梯里的手办到同事们的工位装饰，处处都能感受到浓厚的二次元文化氛围。工作时间很人性化，10:00-19:00的弹性工作制对实习生很友好，基本不加班。最惊喜的是团队氛围超好，mentor特别nice，会耐心指导技术细节，还会主动分享职业发展建议。入职第一天就做了破冰小游戏，很快就和组里的哥哥姐姐们熟络起来。技术上收获很大，能接触到真实业务的完整开发流程，从需求评审到代码review，再到性能优化，每一步都有资深工程师指导。每天还能看到各种新番讨论，感觉在兴趣驱动下学习效率都提高了不少。真的是"梦中情司"了，强烈推荐给热爱二次元文化又想提升前端技术的小伙伴们！

简历求拷打，投了好几个月，各种各样的岗位都试过，什么消息都没有

简单介绍一下吧，格力电器有老牌国企背景，现在格力电器属于三资企业，格力集团属于市国资委管理的市属国企（副处级），总体来讲格力电器还是很强的，在珠海背景深厚，有时候企业背景深，对员工还是有好处的。 格力有很强的老牌国企氛围，无末位淘汰制，也充斥很多官僚主义形式主义，老一点的部门里领导普遍年纪偏大，年轻的部门（比如电商管理部）氛围更年轻化一些。公司整体情况：钱少稳定，同事氛围和谐，体制部分僵化，领导好不好看运气，办公环境看部门，在当今经济形式下比上不足比下有余。 工作体验：生产≈生产辅助＜技术职能≤研发≈管理钱途：管理＜生产≈生产辅助≤技术职能≤研发＜跳槽格力电器26届春招2月6日正式启动啦！企业...