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甫彩
2021-04-02 13:29
北京物资学院 市场
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不能看答案嘛?那我岂不是做了个寂寞😥
2021-04-02
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 41 道
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05-18 20:47
算法工程师
2026届秋招后端开发上岸心得:从投递到Offer的全流程复盘
先说下个人背景:211本,科班,三段实习(一段小厂+两段中大厂)。2026届秋招从7月中旬开始投递,9月底结束,历时两个半月,最终收获3个Offer。这篇文章不讲“三个月速成”,也没有“零基础逆袭”的鸡汤,只复盘普通学生如何在一个完整的秋招周期里少走弯路。一、时间线准备期(5月-6月):刷LeetCode 250+、背八股、梳理项目。提前批(7月中-8月初):投递30家,边投边面,查漏补缺。正式批(8月中-9月底):集中笔试+面试,高峰期一天3面。Offer阶段(10月):意向沟通、横向对比、签约。关键认知:2026届秋招整体比去年回暖但分化严重,早期投递(7月底前)优势明显,很多部门提前批就...
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05-18 15:41
已编辑
苏州工艺美术职业技术学院 通信技术工程师
实习杂活如何变成可以写在简历上的产出
前几天刚答辩完,彻底闲下来整理这七年的东西。翻看着以前的实习记录,真的是百感交集。尤其是做HR实习这一路,从最开始在帆软那种“被手把手教做事”的温暖,到后来在京东那种“不加班到很晚就完不成KPI”的窒息,见过了太多实习生在抱怨“天天在打杂”、“这实习有啥用”。说实话,实习生想在大厂或者好公司里做出点成绩,确实不容易。但通过后来复盘发现:很多时候,不是我们做得不够多,而是我们根本不知道“成果”长什么样,也不知道怎么把手里的“杂活”变成“成果产出”。今天就用我在帆软和京东的经历,聊聊怎么让实习变得有产出,而不是仅仅感动自己(仅代表HR岗位)。一、 拒绝“工具人”:把“机械劳动”变成“流程资产”做H...
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04-10 10:22
腾讯_golang工程师(实习员工)
双非暑期终于结束了
感觉自己还是挺狗运的,比不上牛客这些双非大佬随便秒终于戴上红围脖了,xdm 加油
lztqdywcnm...:
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昨天 14:11
中山大学 运营
什么样的心脏问题,不能通过公务员体检?
体检标准里,没有哪个项目比心脏更让人提心吊胆。转氨酶高了能调,血压高了能缓,唯独心脏——心电图稍微有点“异常”,很多考生当场就懵了:我是不是完了?真实情况没有你想的那么可怕。体检标准针对心脏的条文,逻辑其实非常清楚,只要看懂一条原则,你就能判断自己到底能不能过。一、原则:只卡“器质性”,不卡“功能性”把《公务员录用体检通用标准(试行)》第一条翻开,原文是这么写的-1:“风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。 ”看到了吧?关键在“器质性心脏病”这五个字。什么叫器质性?就是心脏本身的结构、瓣膜、心肌、血管出了实实在在的病变,比...
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