一个月的实习有必要如实写简历吗？

简历注水和造假是两码事。普遍认同的一点是学历不能造假，然后就是年龄不能造假。其他的就可以根据自身情况来注水了。比如说你实习的时候只做过修电脑，端茶倒水一些杂事，你可以编写成你维护过一个网站，优化过该网站性能。反正只要你说的清楚就行。毕竟有水平的面试官通过一两个问题便能了解你的大概水平了。有人会在荣誉奖励上造假，这个我感觉得分情况。有的公司会查的很严，有的不会在意，你只要别太过分，比如说都没参加过acm赛事，你写个acm金牌就过分了，你写一些校赛较水的赛事还差不多。至于班干部那些经历的话，个人感觉对计算机岗位工作意义不大，但对于找管理岗位的话可能较为看重。还是那句话，饿死胆小撑死胆大的。注水肯定得注的，不注水可能入场都入不了。不管注不注水，还是得提升自己能力为第一前提。不然后面的面试，试用期也很难熬的。

在小厂实习生是被重视的跨部门合作是紧密的融入是很迅速的压力是很适当的mt人是超nice的管理是很扁平的是能碰到核心工作的是很有成就感的

26届一本科班毕业生，base北京，简历上只有一个vue＋spring boot和其他中间件写的交易网站，实力的话，spring cloud之前所有内容都按部就班学的。简历已读不回，有几个说不合适。但是有几家愿意约面，目前两家我感觉有机会的是：重庆艾瑞（亚信子公司），说是做可信数据空间，但是不是在boss里那个地址而是在我附近这边的移动这边工作，这应该是大家说的外包？而且感觉面试很随便就过了，感觉不是很正常（擎创，网上几乎搜不到一点这个公司的职友评价。正常的技术面，hr面。一个半小时通勤。工作是给去银行那边给人家做软件二开，应该也是外包？以上就是全部背景，听说外包会脏简历？以后人家看到这个会给你压价甚至直接要其他人？上网和牛客大家评价基本全部都是五五开，想问问有没有大佬有什么好的看法，是先就业实习攒经验还是说可以继续沉淀等秋招也就是现在了直接投秋招岗位？主要是怕没实习经历秋招岗位感觉简历也过不去。目前的话，个人来看感觉先去攒攒经验，也不想卷大厂什么的，那这样的话，有没有相关职友帮忙看看选哪一个比较好。大家怎么看？ps：呜呜呜，没实力。简历只有外包愿意看和通过。

每天都在烦躁，每天都想跑路不想上班前三天基本上也没有活，等权限，熟悉业务和技术但是就是很烦，本来以为不加班，但是好像部门大家都会走的很晚，本来就不怎么会干，因为这个原因更崩溃了第一天晚上在出租屋和爸妈打电话，想家第二晚看看剧打打游戏强迫自己不想工作不好的事情，昨晚又和爸妈聊了一会儿，能怎么办呢，来都来了，先干干看呗