求好运

接接接接offer📍面试公司：元启视界（杭州）📖面试问题：1.自我介绍2.介绍项目遇到的难点3.Java的类加载机制，生命周期4.怎么理解String不可变，String为什么不可变，为什么要这样设计5.Synchronized和volatile关键字的区别6.在分布式情况下怎么保证原子性7.分布式锁有哪些实现方式8.Redis分布式锁有哪些问题9.RabbitMQ怎么使用的反问问的不是很八股，但是能感觉出来比较看中对于底层的理解深度20min不到就结束了，过一个小时挂了面试前没开扬声器，进了会议跟面试官打招呼没声音，以为面试官没说话（时间还差3分钟开始），刚进会议另一个hr就打电话来了，闭麦接了一下，面试官打字问我能听见吗，尴了个大尬

对于很多应届生来说，刚毕业的时候经常有一个纠结的第：就是自己要不要考研。其实高学历这几年相对来说贬值的速度是比较快的，所以我也结合自己的经历，我说一下高学历这个问题到底在什么情况下它是有用的。01. 两种有用的情况这里可以分为两种情况，第1种如果你是刚毕业的应届生，还没有任何的实习或者说工作经验的话，这时候学历是可以成为你的敲门砖。因为大家都没有什么实践的经验，只能通过学历判断出你这个人的能力到底是怎么样的。第2种如果你想去到非常好的公司，或者说大型的集团上市公司做到非常高的高管的位置的话，那么你的学历是有用的，或者说你要创立一个非常知名的企业的话，那你非常好的学历也是有价值的。比如说最近很火...

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两个面试官,技术面,25min(4.10)1.简单自我介绍,突出自己技术特点,不要重复简历内容.2.aop 解决什么问题？3.aop来实现事务管理,不能使用springboot框架4.面向对象的4大特性5.创建线程方法6.什么情况使用线程池7.接口幂等性怎么设计8.项目中的慢查询问题,怎么解决的?(这里发生了争吵,详细的下面解释)9.MySql的行转列10.消息队列中怎么解决重复消费的问题二面hr面类似服从测试可以说是我面试里体验最差的,在问我怎么解决问题的时候,答了使用explain关键字进行分析,如果数据多可以进行一个分表分库,然后其中一个面试官,是一个公司的架构师,他就问我你真的做了这么...