蹲个前端面试搭子

前言当前26届秋招已过了一半，盘点一下带过百位26届实习/校招出现过的一些情况，也能给27届或还在26届找工作的同学起到一些帮助。现象1-各公司越来越卷学历卷学历现象从最近2年来看都是普遍现象，数据开发侧可能还好，基本双非本硕以上同学都能有面试机会，但26届对于双非本科同学就没有那么友好了，需要多段大厂实习进行支撑（建议提前准备考研、或提前准备实习），即使双非本硕作为门槛，仍然有大量985、211同学在竞争，对于数分侧来说更不友好，985硕属于标配，还需要加之前大厂经历才能有面试机会，可能数开侧同学在28届29届学历要求标准还会继续有所变动，相对来说更卷一些。同时对于一些学历厂例如阿里云等更看...

如题，鼠鼠因为家庭原因在2月从考研转到就业，速通了基本技术栈后就找到了亚信的一个实习，天天自愿加班学习但是并无卵用，天天做的工作简单且重复，约的面试也基本是小型外包，已经不知道要怎么搞了

如题 投了好多大厂 但是基本没有面试 八股算法项目都准备的比较完善了 就是没有一个面试的机会

入职体检现在还查乙肝吗？有一些福利比较健全的公司或者说一些特殊行业是会有这个要求的，入职体检的项目很多，常见的就是查心电图、肝功能、胸部透视等。如果是乙肝携带者的人是会担心入职体检影响到自己入职的，但其实国家是禁止入职体检查乙肝的。那么入职体检有乙肝能不能过呢？入职体检有乙肝能通过吗？现在是不允许单位体检查乙肝项目，除非是本人自愿，而且去体检中心还要签免责申明的。如果因为这个，可以投诉。（有很多企业，查乙肝前，会让签自愿查乙肝的自愿书，如果你不签，最后体检能不能过，这就不得而知了，在这里也不好说）有些国企入职，会直接明面上说，包含乙肝项目，既然明确要查这个项目，那说明有乙肝是过不了体检的。入职...