offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10am...

这个简历还有救吗？想找个实习好难啊！！！

hi，电子朋友们！ 你有没有发现一个现象👇 随便翻翻前端简历，项目那一栏基本都是：  仿小米商城 Vue+Element的后台管理系统 React+Ant Design的管理平台 Node.js + MongoDB 的博客系统 仿饿了么点餐页面   我：……（这不就是培训班的毕业项目吗？）  是的没错，这些项目虽然“能跑”， 但它们真的已经被写到——烂大街了！ 🧨【前端项目“烂大街”TOP5】 📌看看你有没有写过： 1️⃣ 仿电商后台管理系统（Vue + Element UI）  功能：登录、权限控制、商品管理、订单管理、数据看板 特点：能跑、能看、能讲，但人人都会写，毫无新意  2️⃣...