在许多求职者眼中，中国航天科技集团和中国航天科工集团始终笼罩着一层神秘面纱。作为我国航天事业的核心力量，这两大集团并称为"航天双雄"，是无数优秀毕业生向往的殿堂。今天，就让我们一起揭开这两大军工央企的神秘面纱，为你的航天求职之路指明方向。🚀渊源与定位：同根同源，各有所长航天科技和航天科工集团均始于1956年10月成立的国防部第五研究院，历经第七机械工业部、航天工业部等多个历史阶段。1999年7月，原中国航天工业总公司分拆成了今天的航天科技和航天科工集团。航天科技集团主要从事民用航天产业，包括我国全部的运载火箭、应用卫星、载人飞船、空间站、深空探测飞行器等宇航产品，军用方面则负责全部战略导弹和部分战术导弹等武器系统。我们熟知的神舟飞船工程、嫦娥探月工程、空间站、北斗导航卫星等都是航天科技集团的杰作。航天科工集团主要从事国防军事工业，我国各类型的防空导弹和飞航导弹大都出自这里。同时，其自主研发的技术产品也护航了"神舟"、"天宫"等国家重大工程。简单来说，航天科技主要"送东西上天"，航天科工主要"保卫国家安全"。🚀招聘需求：专业对口，精准匹配航天科技和科工集团的招聘有着明显的专业倾向性，主要集中在以下几个领域：重点招聘专业：- 航空宇航科学与技术（航天科技集团商业火箭公司等岗位需求）- 控制科学与工程（航天科技集团商业火箭公司等岗位需求）- 电子科学与技术（航天科技集团商业火箭公司、航天科工集团第十总体设计部等岗位需求）- 计算机科学与技术（航天科技集团商业火箭公司、航天科工集团第十总体设计部等岗位需求）- 信息与通信工程（航天科技集团商业火箭公司、航天科工集团第十总体设计部等岗位需求）- 机械工程（航天科技集团商业火箭公司、航天科工集团第十总体设计部等岗位需求）- 软件工程（航天科技集团商业火箭公司等岗位需求）- 电气工程（航天科技集团商业火箭公司等岗位需求）- 仪器科学与技术（航天科工集团第十总体设计部等岗位需求）- 材料科学与工程（航天科工集团第十总体设计部等岗位需求）学历要求：两大集团对学历要求较高，硕士研究生是主流需求，部分科研岗位要求博士研究生。🚀求职指南：如何敲开航天事业大门招聘流程：航天系统的招聘一般遵循以下流程：网申→资格审查→考试→面试→综合考察→录用，部分单位在报名通过筛选后即可进入面试。应聘要点：1. 政治素质过硬具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司相关制度，热爱航天事业是基本要求。2. 专业能力扎实具有履行岗位职责所必需的专业知识，通常要求专业对口，成绩优秀。3. 实践经验丰富部分岗位要求具备相关领域工作经验，如航天科保的规划设计岗要求"3年以上需求分析、功能设计、产品设计相关经验"。4. 综合素质全面具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结协作，诚实守信。具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件也是重要考察点。🚀薪酬福利：待遇优厚，保障完善航天系统提供的薪酬福利在行业内具有较强竞争力：- 解决户口：部分北京单位可为应届毕业生解决北京海淀户口- 薪酬待遇：行业内具有竞争力的薪资，具体薪酬根据岗位和单位有所不同，例如航天科工集团第十总体设计部的月薪范围为"15000及以上"- 社会保障：七险两金等完善的社会保障- 生活保障：青年公寓、住房补贴、餐费补助、员工食堂等- 其他福利：节日福利、带薪休假、健康体检、各类教育培训等结语航天科技和航天科工集团作为我国航天事业的中流砥柱，代表着国家在航空航天领域的最高技术水平。加入这两大集团，不仅是一份职业选择，更是一种使命和荣誉。随着我国航天事业的飞速发展，商业航天时代的到来，"航天双雄"正迎来前所未有的发展机遇，也为广大优秀人才提供了更加广阔的职业舞台。希望这篇介绍能帮助有志于航天事业的求职者更好地了解这两大集团，预祝各位在星辰大海的征途中找到自己的位置！更多央国企岗位公告可查看求职精灵👉https://m.finsight.work/pages/activePage/general/index?pageCode=0F52EBAB~还有更多的真题题库随意练哦~

咱电子信息工程专业找工作，有些公司面试是真让人头大。某米，一家做芯片设计的公司，上来就问超深的底层原理，我答得磕磕绊绊，感觉自己学的知识像被打碎了一样。某为搞通信设备的，笔试全是偏难怪题，好多知识点上课都没重点讲过，考完直接心态崩了。大家有没有遇到过那种，一投就感觉要凉的公司。我是收到邀请，但感觉他们是广投了，上个星期一很多人都去面，研究生博士生很多。

bg本硕博985，7月初开始投简历，时至9月18日，面试流程按顺序如下：华芯天微 一天速通三面OPPO三面小米顶尖应届一面（界面变蓝色不知道是什么意思）荣耀三面（只有三面）中兴三面新凯来一面+笔试vivo蓝极星一面进入人才库华为终端投递：提前和一个部门ppt 交流了一次好的很卷，好进的都很累，难

📍面试公司：深信服🕐面试时间：9.28💻面试岗位：ai 应用开发❓面试问题：1.询问机试感受2.目标北京，深圳可以接受吗（接受意愿很低）3.询问高中noip情况4.询问本科acm情况5.如何衡量自己学习和竞赛之间的投入6.本科专业（非科班）7.高考原因，高中作息8.是不是抗压比较差（我现在抗压可强了）9.本科的项目有吗10.是保研吗？为什么选择这个专业（非科班）11.询问课题组情况（我们课题组非常坑）12.目前论文情况13.研究生期间出差都干什么14.你做的方向很多，为什么？（我被导师换了4次方向，大四就被骗进组了）15.让我详细讲一下和导师之间的交流（里面老师很多操作不可理喻，我尽量的去跟老师争取）16.为什么会出现这种问题（整个课题组都非常抽象，解释了好久）17.你是怎么确定自己的研究方向的（讲了自我救赎的过程）18.暑期实习的offer？19.你为啥不投算法（你们给我统一改的啊）20.讲一下ai coding，平常用吗？21.前两个面试官不会 ai infra，可能后面要加5面22.为什么不实习转正（导师追的紧啊）23.你们实验室其他同学能找到工作吗24.你有其他offer吗，大约薪资多少，你期望薪资多少🙌面试感想：怎么感觉比技术面还压力，因为线下，问的太碎了，很多都记不起来了，面了近50分钟一直问我们课题组，我已经不想回忆这个痛苦的记忆了（提前一年进组，导师没有任何指导，组内没有博士按时毕业，还有一位博8的师兄，我也被导师pua抑郁了，吃了一年多的药了。前两天还把我叫过去，说我们去企业就是浪费人才，想让我留在课题组帮忙管理电脑？？？？被我直接回绝了）