本人目前的武汉腾讯云智的后台开发实习，面试的时候简历是c++，进去做的java，秋招有一些疑惑

如今互联网如此发达，在踏入职场之前，我们早已能从各种渠道窥见未来工作的模样。于我而言，强度虽不算轻松，但至少比预想中温和些许。曾经读研时，总以为自己是铁打的，997甚至9117也不在话下。可真正工作后才发现，校园里的“拼命”和职场中的“消耗”截然不同。在实验室时，累了可以逛逛论坛、刷刷手机，甚至和同门插科打诨、偷偷打两局游戏，时间仍是自己的。而如今，工作电脑只能用于工作，和同事的交流也大多围绕任务展开。从前一周一次组会已是压力顶峰，如今一天几场会议竟成了常态。最煎熬的，是明明觉得一天浑浑噩噩，未曾真正做成什么，可晚上九点走出公司时，却像被抽干了力气，只能瘫在床上机械地刷着手机。屏幕上的时间无声流逝，提醒我该睡觉的并非困意，而是第二天还要重复这一切的厌倦。生活仿佛被设定成固定程序，曾经多么喜欢清晨的第一缕阳光，如今就有多抗拒天亮的到来。所幸还有双休，不必周末加班。可即便这样，周六日也常是在出租屋里昏睡度日，回过神来，两天已如指间沙般溜走。想起读研时，周五下午心血来潮，买一张十小时的硬座票直奔武汉，玩到周日深夜再风尘仆仆赶回，到学校已是周一早上却还能精神抖擞地开组会。而如今，哪怕只是短途出行，也要思前想后、顾虑重重。“欲买桂花同载酒，终不似，少年游。”——原来有些自由，真的只属于年少时的自己。

我遍览群书，发现关于程序员的面试技巧，好的建议其实并不多。1.给自己写一份非常专业的简历我的建议是，如果你想增加自己的入选机会，那最好还是花点钱制作一份专业的简历。相较于你将来可能得到的巨大收获，这真的只是一个小小的投资。2.研究面试官当我联系程序员来面试的时候，我总是会事先发电子邮件给他，并附上我的名字和博客地址。但是让我惊讶的是，当我给他面试的时候，他竟然对我还是一无所知。再举个正面的例子，我在面试时也碰到过这类开发人员，甚至能对我以前写的一篇博客或者做的教学视频上面的内容侃侃而谈。你说我会推荐哪个？面试官也是人，也会有人性的弱点和特点。Dale Carnegie曾说过，要让别人对你感兴趣...

题量太多了，设计题题目和编程题题目都不短，要看懂要花不少时间，第一题逻辑题 第二第三我用了dfs（第二题记录状态dp，第三题不知道写对没）

这么多天还在筛选是不是挂了为啥不直接显示挂了呢