万兴科技和金蝶云周六对比～

1.实习拷打2.ai项目3.架构设计思路4.语义识别和交互确认怎么设计的5.大模型预测准确率怎么提升6.高并发7.场景题：一台机器，部署了 Java 应用以后，发现它这个 CPU 持续被打满，现在需要排查定位，应该怎么做8.场景题：在一个分布式的环境下，给一个大的文件，现在需要对这个文件进行快速的解析。另外文件里是记录，每一条记录里有一个金额，需要解析的同时把金额做一个汇总求和，怎么做

声明：本人劝退互联网，真没开玩笑，互联网没那么好，想进互联网的建议先扪心自问4个问题：1.我爱学习否？2.我有自驱力否？3、我能抗压否？4.我适应能力强否？四个条件都满足的人我才建议你去互联网混饭吃，不然会难受死。我的观点是：你可以冲互联网，但前提是你得先知道自己适不适合互联网。对于应届生而言，校招期间进入体制内的机会众多，从现在到毕业，至少有十几次上岸可能。本文将系统梳理这些机会，帮助大家清晰了解各类途径的关键信息，为求职规划提供参考。一、国央企校招：近且久的机会国央企校招是当前距离应届生较近，且时间跨度最长的机会，从现在起至明年毕业，会持续有企业开启招聘。其显著特点是招聘量大，国资委直接监...

之前双选会面聊了，hr介绍的很清晰，业务方向都大致了解，觉得在图像文字领域很专业也注重校招培养，就投了算法岗，没想到流程快得飞起，两周意向了而且面试过程只有3轮没有测评和笔试拷打，直接hr面加一轮技术和一轮开放式。更多根据项目延展去问的，能感觉出面试官水平很高，很专业，提问深度广度都在线，还会引导这几天看了下网上信息感觉确实属于还比较符合我预期的，hr介绍说上下班弹性不打卡、还有早晚餐、社团等等，有点心动了有没有在职或者了解情况的大佬，可以聊聊内部真实情况吗？比如校招生情况、技术成长、团队氛围、稳定性这些。。

同济计算机本硕，10月成功拿到了合合信息开发岗的校招录用意向。第一次知道合合信息是因为参加了他们在同济办的简历门诊活动，才知道原来合合还是同济的校友企业，所以后续还参与了不少他们举办的校企活动，像什么模拟面试、企业参访的，还和好几位在合合工作的学长面对面交流过（真的，多参加一些企业的在校活动没毛病！）。整体对合合信息的技术实力、企业文化和工作氛围都还算了解了。后来找实习我实在是想感受下不同的城市生活（南方人），所以跑去了北京（不过未来长期发展的话我还是想在上海），幸好，北京也真的让我水土不服。。。合合信息也成了我秋招投递的第一家公司面试过程中，我再一次感受到了这家公司的专业与人性化。HR 小姐姐特别专业，一面的时候就20分钟，几分钟就把公司概况、校招生的培养体系、岗位技能要求这些讲得明明白白，交流起来超舒服，而且能看出她对工作的热爱（天知道我面了那么多有淡淡死感的面试官时碰到这样热情的面试官的救赎感吗！）技术面试环节，我一共是聊了4位技术面试官，都很有水平，会深入考察解决实际问题的能力，非八股文，看得出来他们很注重技术实战学长还跟我提到过，合合对校招生都非常重视，会有个专项的三年期培养计划，还有1对1的导师带教，而且基本上都会把校招生放到核心项目上，给新人足够的机会。期待开奖！