省钱？

写论文的崩溃不只是写论文本身，还在于你的导师，都说读研选导师就像投胎，有的导师对学生很好，嗯也比较体谅学生。我导师，不让实习，微信晚会回复一秒就要威胁把你删除了。每周只能休息周末一天，还要每天打卡，生活质量不如狗。偷偷实习还要担心被发现

工作与业务 1. 部门成立时间和背景（成立短的可能会累） 2. 部门主要负责的产品是什么？部门盈利占整个集团的盈利的比例？（小部门说不定哪天就没了） 3.. 业务的市场占有率？ 5. 工作上下班时间？加班是调休还是支付加班费 6. 出差的多吗？出差吃饭和住宿报销标准？ 7. 公司的单休还是双休还是大小周？年假怎么休，加班有调休吗？是否有竞业协议，保密协议，工作地方是否明确，是否有外地下级分子公司，是否会安排轮岗，晋升是否需要基层经验，是否有同意报考编制内的先例（私下确认）

Prompt名称：帮我修改c++代码并解释适用工具：豆包提示词正文：int fib(int x){if(x==1||x==2) return 1;int res[N][N]={{1},{0}}; // E*{{f(2)},{f(1)}} 初始值int a[N][N]={{1,1},{1,0}};   // 固定转移矩阵int power=x-1;while(power){if(power&1) mul(res,a);  // res = res * amul(a,a);                // a = a * apower>>=1;}return res[0][0] % mod;}为什么把res改成这样也是对的？这三种res你放一起对比一下效果展示：

竞赛乱象：小心这些 “减分” 竞赛在大学期间，我参加过不少竞赛，其中一些竞赛的 “水分” 让我印象深刻。就拿 PPT 大赛来说，很多参赛选手都是套用学长学姐的旧项目，甚至连 PPT 都懒得改，只是上台演讲一番，就能轻松获得国奖。这种竞赛不仅毫无含金量，在找工作时还可能成为减分项。企业 HR 更看重的是你的实际能力和解决问题的能力，而不是这种靠敷衍得来的奖项 。还有一些打着竞赛旗号，实则是为了盈利的比赛。它们通常会收取高额的参赛费用，奖项设置也十分随意，只要交钱，几乎人人都能获奖。这种竞赛不仅浪费了我们的时间和金钱，还让真正有价值的竞赛变得鱼龙混杂，难以分辨。由于我自己是参加了算法工作室和电子协...