云智新年盲盒

我在这只介绍我为啥能拿高绩效，每个人的路径不一样，仅作参考。第一，我毕业入组后，由于同业务线的同事离职，所以只剩我一个人来做这个业务。当时领导和mt问我能不能干好，我硬着头皮接下来了，别人最少都是工作一年半才开始独立承担业务线，而我毕业一个月就独立承担了。挑战也是一种机遇。第二，领导布置的绩效，需要关注他的痛点在哪，也就是部门老大对他的要求，这部分一定要做好，而且要去做先驱者，其他部门达到要求即可（能做好当然更好）第三，要积极思考，主动探索，主动汇报，最开始领导也没有怎么关注我，我是自驱进行ai探索，做出了一定成绩后主动向领导汇报，也正是如此，领导才慢慢关注我。第四，打造个人影响力，积极沉淀文档（例如新接入的工具平台使用方法），分享自己写的技术文章，去部门进行宣讲（刚好部门在推ai建设，我在部门面前进行了ai测试探索的分享）第五，也是个人觉得很重要的一点，领导指派的活，及时给予反馈，让他知道你是一个靠得住的人。

主包刚接了360的搜推广告的产品offer，就收到了莉莉丝的中台项目管理offer，现在比较纠结，想问问各位大佬怎么选择？bg：27双一流（默认双非）计算机大类专业，有一段独角兽企业的产品实习和一段电商公司的项目管理实习👏offer1：360，商业化产品，做搜索推荐广告，日常实习，实习3-4个月，无转暑期💯offer2：莉莉丝，中台项目管理，为各个工作室提供可复用框架，项目管理（数据向），日常实习，实习3-4个月，表现好可转暑期（hr说的很直接，不保证）2个offer完全是不同的方向，所以很纠结。并且主包是双非，也考虑到秋招能不能产品岗，都说产品吃学历，所以很担心。莉莉丝的话，是游戏厂，后...

今天在等待实验结果的时候打开了尘封许久的简历，想着改一下简历投个实习，左改右改发现除了学历多一条，论文多一篇（而且还只是投出去没出结果），啥也没有。打开力扣上来就发现自己已经完全忘了c++和Java怎么写，毕竟科研主要都是用Python，看了会八股发现几乎全都忘干净，更不用说之前就没怎么学好的中间件等等。简历左调右调都会一页多几行，逐渐不知道怎么办的时候，实验结果跑出来了，经过两个周的彻夜努力，终于实现了高达0%的提升，部分数据上效果暴跌一大半。所以之前就觉得，本科秋招的好处就是可以全身心投入，没什么担心的，读研了之后毕业课题始终压在身上，真的喘不过气来。不敢投简历，其实也是怕曾经明明拿到过offer，现在却只能接受简历被拒，或者过不了面试的事实。。

关于过年，很多人都希望回家，我也希望。所以我认为最好且我在用的方法就是车票不好买，只能提前买票回家。模板如下： 家里提前订好了春节返乡的车票 / 机票，只有这趟班次，需提前 X 天出发，特此请假，望批准。 #春节提前走，你用什么理由请假？#