润科通用，base天津，岗位控制算法（还没有细分），第一年去北京委培，有内部友友了解其工作强度吗？hr说大部分能有b绩效，后续部门收益好增加年终，算法不出差，可信吗？

联通支付出结果了么，二面过后已经快一个月了

润科通用-系统应用工程师-base北京好像是经纬恒润子公司，还没谈薪，我要的25w+，感觉最后应该能给到28w左右，但年终几乎占8w了，jg企业限制比较多，不知道加班咋样，且没宿舍我有点介意特变电工-功率硬件工程师-base南京底薪25w左右，年终奖估计4-5w。大小周工作制，看网上说加班很严重？但看Hr朋友圈是非常丰富多彩不像很累的样子。没宿舍但一个月一千的租房补贴上海锅炉厂-网络通讯工程师- base上海9硕统一打包价税前20w，早7:30到晚4:00，基本不加班不出差，有2-3人的宿舍也有人才公寓可租。就是感觉在上海国企很难定居英诺赛科- AE技术应用工程师- base苏州去年刚上市的一个半导体企业，给我了技术培养生的身份，底薪24w左右（含签约金等），年终在2w-6w之间。还有些苏州市和吴江区的人才补贴，有双人间的宿舍。听Hr讲的培养晋升机制挺不错，三年培养期能升两到三阶还有津贴。济南二机床-base济南压力机部门，平时加班还行但单休，年包16w左右，离家近1小时车程

uu投完票可以说一下为什么嘛？主波山东人，单二硕，通用润科是软件开发岗位，不包住宿歌尔是AI算法岗，包住宿，有餐补但是上面两个都要加班，普遍到七八点，有小概率双休，都会有出差的可能，感觉两个大差不差本人更想去拼多多！！求求了！！