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哈哈哈,你是老六
2025-09-10 00:35
门头沟学院 大数据开发工程师
发布于北京
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自己
#你朋友圈最大的人脉是谁?#
对于普通人来说有啥人脉啊,不都是靠自己吗,平时发朋友圈也就是点点赞和聊天,都没啥交集了
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文化小流氓
门头沟学院 安卓
对于绝大多数还是公平的,还是得靠自己
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发布于 2025-09-13 12:40
北京
帅气的突尼斯海怪反对画饼
南京航空航天大学 结构工程师
建议把“人脉”改成“互相点赞的陌生人”,瞬间合理
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发布于 2025-09-11 13:46
江苏
狂飙之翼
南京航空航天大学 供应链专员
太真实了!普通人的人脉≈点赞之交,最终全靠自己硬扛
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发布于 2025-09-11 13:45
江苏
暂无评论,快来抢首评~
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offer决赛圈,我是怎...
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2025-12-08 17:24
门头沟学院 后端工程师
龙旗科技好样的
ddd7_:
跟我一模一样,加微信的hr都同一个,扫码了白年书人
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2025-12-16 10:34
快手_后端开发实习生(实习员工)
关于双非找实习的一个暴论
最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:
我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
双非本科求职如何逆袭
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普通人咋办
已老实
忍耐王
人脉能积累吗
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