2021-12-29 10:15 小米_HR
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小米集团招聘——客户端实习生
地点：北京
时间：至少3个月，每周4天
薪酬：250-400/天
岗位描述：
1.负责客户端功能的研发工作，包括产品需求沟通、功能设计与高效开发等；
2.负责对相关模块进行代码优化、性能调优等工作；
3.和产品/测试/运营进行密切沟通，能够根据需求提出合理技术方案；
4.负责软件开发过程中的问题分析和总结，形成文档并进行分享。
任职要求：
1. 本科或以上学历，计算机软件相关专业；
2. 熟练掌握java/kotlin/C#/C++中任一语言；
3. 有一定实践项目经验者优先考虑；
4. 具备扎实的计算机基础、数据结构和常用算法知识；
5. 有强烈的上进心和自我驱动，学习适应能力强，乐观自信，能挑战自我不断追求卓越。
有意向投递的同学请把简历发送到yanglinlin@xiaomi.com
投递简历到邮箱的格式：投递岗位+牛客+姓名+简历附件
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3.和产品/测试/运营进行密切沟通，能够根据需求提出合理技术方案；
4.负责软件开发过程中的问题分析和总结，形成文档并进行分享。
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1. 本科或以上学历，计算机软件相关专业；
2. 熟练掌握java/kotlin/C#/C++中任一语言；
3. 有一定实践项目经验者优先考虑；
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5. 有强烈的上进心和自我驱动，学习适应能力强，乐观自信，能挑战自我不断追求卓越。
有意向投递的同学请把简历发送到yanglinlin@xiaomi.com
投递简历到邮箱的格式：投递岗位+牛客+姓名+简历附件
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03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能 
机智的豹子有点心碎：UU我还在找工作还没找到，一直在搜简历怎么改，总结了这些：
1.SEO：简历根据每一个岗位定制化：使用这个岗位中所描述的工作的词，它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子，把SEO用在自己身上（把我的简历和个人特质，当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”），让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序：把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装：简历是一个最终交付说明书，只要最终学习成长做得到就可以，在合适的范围内自我吹捧（我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到，减轻HR的工作压力）
4.每点加小标题：用6~10字概括该段内容，便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述：拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈，替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”：每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开：
a) 为什么做：痛点或目标（例如“品牌声量不足”）
b) 做了什么：方法论（例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”）
c) 结果如何：量化成果或影响（例如“推动客户投放20万预算”）"
7.量化成果：用数字体现工作成效（如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”）。
这些有的是我想去的岗的，如果对你有用的话按需修改就好~加油，早日上岸！ 点赞 评论 收藏
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