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工作没有一天是不疯的，没有一天是快快乐乐的，没有一天是不鸡飞狗跳的，找工作的时候 ，最讨厌人事告诉你我们有14-16薪，基本大多数人都有，全是骗人的，实际要进去之后，新人是根本拿不到年终奖的，不写在合同里的根本就不存在的！

如果想在实习中脱颖而出、争取留用，可以下面三个层面切入：注重个人形象、提升工作能力，以及和同事搞好关系。1.注重个人形象首先是注重个人形象。这里不是说一定要多精致，而是至少要干净、得体。像男生的话，不谈化妆，但勤洗头、洗澡、换衣服，让自己整体看起来清爽是最基本的。除此之外，我会刻意观察mentor和团队成员的穿衣风格，让自己尽量贴近团队，比如mentor走的是偏休闲的风格，那我就不会穿得太花里胡哨。通过模仿，让自己的穿搭、言行举止更像团队的一份子，本身也是一种融入团队的方式。2.提升工作能力第二层面是工作能力要过关。活都干不好，招你来当吉祥物吗？（有关系的另说）最基础的是不要犯粗心的错误，任何...

都是java开发美的 佛山 数字化平台 一般是内部自用软件开发 n✖️14，相对稳定点，加班少一点，离家近，但成长性低小米 武汉 (n ➕1.5)✖️15 业务风控技术成长性高一点，认可度高一点但应届生无保护机制，离家远