前端8年,是继续做前端,还是转行送外卖?

今天看有个人说自己干前端8年了,觉得前端发展太快了,换了框架,虽然自己可以快速上手,但是刚毕业的应届生也可以做到,感觉前端入门门槛越来越低,想转行或继续卷,问该如何破圈?

首先,如果不是家里有矿,或者已经有了其他更赚钱的门路,要不不建议转行,技术行业是平均薪资比较高的行业了,其他行业普通员工很难达到这个薪资水平,理想哥之前认识个前端,转行去干销售了,两三个月一单都没成,又回来做前端了。

再者,理想哥建议是没必要和前端卷,也没必要和后端卷,因为都不是很好的选择,技术是学不完的,你应该找属于自己的赛道,提升自己在公司的稀缺性。

这个稀缺性该怎么提升呢?欢迎大家给个点赞收藏,听理想哥继续说来。

有一个很好的路子就是,不管是App、后端、服务器、前端,其实都是工具,你要在掌握技术的基础上,去熟悉业务。

各行各业缺的是一个非常熟悉业务的人。找一个你喜欢并愿意从事的行业,然后去汲取行业知识和提高相关联的业务能力,多和产品运营沟通业务,多去参与业务,久而久之你自然就不太好替代,也就自然找到属于你自己的赛道了。

当然,不是说技术不重要,技术还是挺重要的,只是在技术之外,你能深度了解业务,拥有比其他人更多地行业经验,自然就不容易被替代了。

选择比努力更加重要,重要的是找到属于你的赛道,而不是一直闷头写代码。#前端##前端爆了##前端 开发工程师#
全部评论
好有道理啊,留下一个好评
1 回复 分享
发布于 2023-12-18 22:29 河北
8年 站在风口上都没抓住
点赞 回复 分享
发布于 2024-01-26 22:07 重庆
好评
点赞 回复 分享
发布于 2023-12-22 21:22 湖北

相关推荐

刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
哪些公司开暑期实习了?
点赞 评论 收藏
分享
评论
16
13
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务