目前准备签约，我的秋招也算告一段落，这是我整个的一个总结，包括面试的公司简要讨论以及一些吐槽，后面是一些求职建议，虽然是AI辅助生成的，但感觉确实有用，希望能帮到你。感谢京东方、维信诺、优特电力、华兴源创、华创微、电科思仪、海尔、商飞上飞院、泰凌微、赛力斯、记忆科技、中新赛克、鼎信通讯、华测导航的面试及工作机会。感谢锐捷网络、添可、瑞晟、峰飞航空、开立医疗、中科曙光、青芯半导体、海信、优博讯、赛乐医疗、米哈游、浪潮、思瑞浦、杰瑞、芯海、巨鲨医疗、云鲸智能、华曦达、华启智能、乾程科技、捷顺科技、冠宇的面试机会。谢谢父母的理解与支持、谢谢师兄姐们的指导、谢谢同门的帮扶。很幸运能选择电子行业，也祝愿...

小红书今年简直太有诚意了，直接来了一波王炸，太有诚意了，大概了解了一下，开发岗今年给到了50-60+，还有签字费和期权，期权一般是分五年发放，加上这些，今年小红书后端开发在60个左右，这直接给字节和pdd下战书了。算法岗更是夸张，直接飙升到80个了。小红书今年给的真的无法拒绝……

准备跑路了，实习太水了，只能写一个黑客松的项目，但感觉也很玩具，文档也没得偷，这个简历现在投后端日常有机会吗

经过几轮面试的筛选，你得到了一个进入公司实习的机会。你肯定想在实习中有所收获，在实习期间有一位关键人物直接影响你的实习体验与收获 -- 你的Mentor（导师）或小组长，这里用 Mentor 一并代表。怎么与 Mentor 友好相处、学习，甚至 Mentor 主动为你争取一些机会呢？从下面几个方面试着做一做。一：积极主动沟通积极主动的与 Mentor 沟通。比如接到 Mentor 布置的一些任务后，可以确认下任务的目标是什么和任务的完成截止时间。当做任务遇到困难卡壳时，不要坐在座位上沉默不语。当Mentor来询问时，更不要用“我不会”这句话来搪塞，就因为我是个实习生。正确做法是：可以定一个时间...