#我的秋招日记#真的麻了 面试上海某个民企,职位写招正职,明年6月毕业,要求现在就去实习,明年1月到岗都太晚了,提问他是给发实习offer还是正式offer,模棱两可地说了一大堆,最后说发实习offer。搜了一下发现是它基操了,实习期一过说没HC了,或者说另外一个远的地方有岗你去不去。是不是每年秋招都招一个大怨种进去,累死累活的各种dirty work加班一年给实习最低的工资,最后告诉他你实习不通过继续下一年招下一个大怨种来给你们公司降本的?真的现在吃相别太难看
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白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。 2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。 3、如果你的平台账号效果还不错,可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置,一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营,看到账号一目了然,二是口说无凭,账号为证,这更有说服力。
面试被问期望薪资时该如何...
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