准备转行当rapper了

BASE：北京市亦庄京东总部1号楼【工作职责】1、根据百亿补贴/便宜包邮/秒杀的策略和动作，推进有效落地和执行，把握进度和排期，及时识别问题；；2、负责营销活动效果监测、数据分析等；根据数据优化活动效果、输出可借鉴的案例3、分析百亿补贴/便宜包邮/秒杀/cps/私域社群用户特征，指导业务重点部署货品策略，并辅助分析及优化货品，提升场域效果。【工作要求】1、本科或硕士研究生在读，2027届优先2、每周出勤5天，能尽快到岗，实习6个月以上，长期实习优先。3、抗压力较强，细致严谨，工作细心踏实。4、对电商行业有兴趣【工作福利】1、高薪酬：薪酬&房补8500+每日餐补 + 免费加班餐 + 免费班车（200多条线路通往北京众多地点）2、免费健身房+免费茶水咖啡+节日礼物+各种内购机会3、高含金量世界500强企业互联网大厂实习证明4、工作环境极佳，办公楼内有免费健身房、星巴克、喜茶、肯德基、麦当劳等店，都！打！折！5、小组氛围特别好，组里哥哥姐姐都很好相处，有mentor悉心指导，成长空间极！！简历命名：【姓名】+【学校】+【联系方式】+【每周实习天数】+【可实习时长】+【最快到岗时间】投递邮箱：**********

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本人25届，在北京入职一家小公司工作内容和刚面试进来的时候 有调整（因为公司业务板块调整 所以工作内容跟着边动）但是我对现在的工作内容 首先是没有太多经验 其次是个人不喜欢 导致每天都很down 很emo 下班回家就想哭，目前考虑想要换工作，但是不知道裸辞还是一边上班一边找（一边上班一边找面试时间不是很好请假）牛客的大佬们有什么好建议吗？

1、自我介绍2、简历深挖3、如果要为拼多多的一款新品（例如，高性价比的“懒人速食”）进行达人营销冷启动，你会如何制定整体策略？是集中预算打头部达人，还是用矩阵式的中腰部达人铺量？追问： 你的决策依据是什么？这背后体现了你对“品”和“效”的何种思考？4、在为上述产品筛选美食或生活方式类达人时，除了粉丝量，你最看重的三个数据或非数据指标是什么？为什么？5、你选择的一位达人的个人风格与我们要推广的“高性价比”产品调性存在差异。如何指导他进行内容创作，既能保持其风格，又能有效传递产品卖点？6、如何搭建数据分析框架，来全面复盘和评估某次达人营销的活动效果？追问： 衡量一次达人营销是否...