有幸参加了一次线下的招聘会，样本就是我，下面是一些hr对我说的话，有些解读可能有失偏颇，如有雷同不甚荣幸！把你简历放着吧（过会儿我再把你丢垃圾桶了目前这个岗位名额较少（没有名额抗压能力怎么样（工作压力大 or 老板或者leader容易给压力喜欢卷还是不卷（看和公司的氛围匹不匹配缺点和优点（有没有自我反思的能力

逆天了HR  

26届投了好几家实习都石沉大海了，简历写成这样有没有大佬指点一下

大纲1.可采可补可售业务的数据库建模设计2.定时同步可采商品3.定时同步可补商品4.定时同步可售商品5.商品中心架构梳理1.可采可补可售业务的数据库建模设计(1)可采可补可售(2)可采业务表(3)可补业务表(4)可售业务表(5)基础配置表(1)可采可补可售 可售：配置了卖家组(售卖区)的商品，在该卖家组下的区域是可售状态 可补：可售商品，微仓是否可补，指⼤仓向微仓补货 可采：可售商品，⼤仓是否可采，指⼤仓采购 (2)可采业务表一.商品与卖家组关系表二.组套商品与SKU关系表三.商品ITEM表四.商品SKU表五.商品⽆需采购配置表一.商品与卖家组关系表 CREATE TABLE `sku_sel...