安恒信息 实习
朋友们,最近投了安恒信息的一个人才库储备的日常实习(?)。其实投的是java后端,不过他们给我画的大饼是作为人才库培养。
一面给我画饼说副总裁直接带团队培养,二面直接是副总裁面试。
培养方式好像是招一批硕士然后进组做课题(?),然后需要参与到产品的全流程中(人话:轮岗),但轮岗根据个人意愿来,如果已经确定意向则某些环节轮岗时间会短一些,然后需要实习期长,6个月以上,过程中有考核并希望实习生转正。
两次面试都没咋问问题,八股完全没问。下午直接给我过了,待遇啥的都还不错。
我目前还处于一种非常懵逼的状态
,所以这个值得去吗?有前辈给给建议吗,感恩
一面给我画饼说副总裁直接带团队培养,二面直接是副总裁面试。
培养方式好像是招一批硕士然后进组做课题(?),然后需要参与到产品的全流程中(人话:轮岗),但轮岗根据个人意愿来,如果已经确定意向则某些环节轮岗时间会短一些,然后需要实习期长,6个月以上,过程中有考核并希望实习生转正。
两次面试都没咋问问题,八股完全没问。下午直接给我过了,待遇啥的都还不错。
我目前还处于一种非常懵逼的状态
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老哥去了吗
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小型域名服务器:选调的部分,建议大家想考哪里的,就着重研究当地的选调政策,各地方差别太大了,山东专额选调限制的高校比中央还少,就离谱
。另外现在大多数选调也是先选岗再考试了,先出分后选岗的可能只有一些地方的人才政策才有。还有,不爱卷的人不建议报央选,工资低得吓人,全靠福利过活
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11-13 16:38
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