电信子公司

一面 1.分库分表要怎么分2.分库分表怎么保证主键的正确有序3.为什么不能用uuid  会重复吗4.kafak怎么解决重复消费的问题5.kafak是否支持延迟消息？6.讲一下线程池的参数7.怎么使用这些参数8.若是在线程池内部递归的提交任务 会发生什么？(不会)9.redis 缓存击穿 缓存穿透的解决方案10.为什么缓存穿透不能直接把请求打到数据库上说了数据库要io 数据库bufferpool有限 面试官还一直追问11.若是监听binlog 的更新 怎么监听12.讲一下dubbo一面的面试官喜欢追问 一个问题一直问 还有答案吗  汗流浃背了二面1.项目相关的问题2.上了道算法题 三数之和最接近 target的3.一个算法探讨当场说过了 但是还是有点没底 还有一轮线上hr面许愿意向

两个人面试官一男一女1，我们业务侧现在有一个异常，然后排查之后发现可能需要我们介入帮助他们，然后你这个解决这个问题的流程怎样（后面介绍说应该先判定一下问题级别再像你这样解决）2，对于运维这个工作，或者说问题排查方面，你有没有一些就是优点，适合做这个工作3，如果现在你入职了我们公司，然后领导也没有给你分配太多的一些技术性的活，就你会怎么去做？4，你对自己未来的这种职业规划有什么方向？比如说是想对运维方向发展，还是说想往开发方向发展？5，介绍 OSI 七层模型6，日常繁琐的工作的话，接受程度怎么样？7，英语水平怎么样反问后续流程，业务等感觉纯闲聊，20多分钟，别是KPI面就好#牛客AI配图神器#

灯具设计岗 本人重庆人，所以直奔赛力斯，感觉重庆好像没有很多特别适合物理人的岗位。之前看了长安，发现一点都不对口。在赛力斯这边找到了一个稍微对口的岗位，9.1投递，9.5hr就打电话过来了，效率非常高，就喜欢高效的公司！hr主要了解自身情况，专业方向，询问是否了解该岗位的职责，你的专业在这个岗位上有什么作用，随后预约了面试。反问，问了一下base地，应该在沙坪坝区（离的这么近，我真的很难拒绝呀）一面，我真的没想到有一堆人来面我，一共五个人，我提前准备了PPT（非常建议大家准备PPT），主要介绍了BG，研究方向，参与项目，一些奖项。然后面试官们提问，问了很多关于研究方向的内容，主要集中在你的课题在工业上的潜力，说实话我偏基础科学，离应用真的很远，只能照着文章背景扯了一点，面试时长大概半小时。反问，问了培训机制，（很完善，有集体培训，有带教）看其他人说过面后有笔试，一直没能收到笔试，还以为挂了，没想到过两天状态就直接过了，下面直接谈薪环节。赛力斯面试效率很高，本重庆人很满意，据说公积金10%，看看开奖能到多少

吉利这个公司也是很绝了，感觉投递完以后好多测评今天收到了英语ai测评简单记录下1.口语问答，英语提问，你回答，好像三个问题来着2，朗读题目，看你英文发音怎么样吧3，中译英，英译中4，听阅读选择题，有点像四六级听力了5.口语大作文考这么多英语的，绝了