2023-03-29 15:49
不愿透露姓名的神秘牛友
#讲讲我经历过的年终奖# 公司：富途网络，岗位：前端开发， 我司的年终奖政策是年度服务奖+年度绩效奖，年度服务奖顾名思义只要当年在公司工作就会有，按上班时间占全年时间的比例发放，全额是1个月工资，年度绩效奖和绩效挂钩，我司的绩效是分1-5星，五个等级的，其实没有一个明确的明文制度规定多少星就可以拿几个月，但根据公司脉脉同事圈里总结的就是平均三星可以拿3个月，每加一星加一个月，所以理论上最高每年的年终奖可以拿到6个月工资（当然到手要扣挺多的税），大概这就是我了解的情况。
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嗜猫患者
河北科技大学 后端工程师
这个不错，就是年终最少一个月，多的话应该能拿到5个月的吧
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-11-11 17:45
扶老蟑螂过马路被无证...：1. 技术栈那里把数据结构删了，小中厂用不上，大厂手撕能难死你，linux那里可以考虑删掉，还不如换个git团队协作开发
2.不要使用一些项目不匹配的技术，例如分库分表和你上边的ddd，真正使用ddd的都是【超】大规模，大部分都仍然使用多模块聚合mvc，这样虽然看起来高大上，但是新增了前期协定需求跟后期维护的成本，因为开发中都是选择最适合当起版本的开发方式跟中间件，这样反而会体现你为了学而学（因为可能面试官都不完全熟悉ddd，然后问你你也回答不出深度）
3.项目写了很多的redis使用，为什么技术栈不写上redis
4.项目技术栈跟业务需求高度重合，完全可以整合成一个，然后再去弄一个感兴趣的其他业务或者轮子，或者把上面的一个换下包装
5.奖项自己编一点奖学金，加个四六级，删掉蓝桥杯
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