找了三个月工作拿了1个offer保底

二本和一本数量感觉五五开，也有几个硕士。好多清一色的瑞吉外卖，我自己看着都忍不住笑了，自己之前也是拿着瑞吉外卖就去投简历的，直接尴尬，这感觉已经是毫无竞争力。然后有些二本大佬，直接微服务起步(虽然感觉也像是谷粒商城) 最猛的一个是有科大讯飞实习经历，然后项目里有做过jvm调优，索引优化的。

     普联提前批，不过薪资感觉刚刚到及格线，不是非常满意～

面试过程中，面试官评估一个求职者值不值得推进，其实很多时候就是在几句“看起来没问题"的话之后就下了判断，尤其是一些同学（包括去年刚开始秋招的我）说的一些比较学生气，听起来“谦虚，积极，有上进心”的回答，面试官反而很反感。下面举几个例子，看完就知道了：“这个我虽然不会，但我可以学”面试尤其是校招面试中，问到没有学过或者没有做过的技术太正常不过了，这会儿我们可能就想着怎么找补过来，来表现出自己是有潜力的，但你要是真的说了这句话，面试官心里就会想：我招你来是干活的，你说你不会，那这些时间成本由谁来承担？再说了，你真的学得会、学得快吗？你学了就能用上吗？更关键的是，这种话一点具体承诺感和准备...