宇通专业面
#宇通求职进展汇总# 宇通专业面
强度校核具体是怎么校核的,关注应力还是关注位移
产品的寿命通常是怎么计算的,需要知道哪些参数
结构优化具体是怎么进行优化的,通常优化哪一部分
你对强度极限,许用值是怎么理解的
你的精确数字孪生模型是否可以称为高精度仿真,因为不涉及到实时性
如果你的专业能力在宇通用不到,加工精度并没有这么高要求,并不需要很高深的技能怎么办
可靠性与耐久性有什么区别
你为什么回河南宇通
#机械制造笔面经#
强度校核具体是怎么校核的,关注应力还是关注位移
产品的寿命通常是怎么计算的,需要知道哪些参数
结构优化具体是怎么进行优化的,通常优化哪一部分
你对强度极限,许用值是怎么理解的
你的精确数字孪生模型是否可以称为高精度仿真,因为不涉及到实时性
如果你的专业能力在宇通用不到,加工精度并没有这么高要求,并不需要很高深的技能怎么办
可靠性与耐久性有什么区别
你为什么回河南宇通
#机械制造笔面经#
全部评论
佬这些问题是问的你项目里的内容吗
本还是硕呀
佬,宇通素质面和hr面是一个吗,素质面主要内容是什么? 
是研发管培生岗位么?
请问AI面试多久会有结果通知下一次面试呀?
有结果了吗佬
请问是提前批吗
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01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信
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