秋招真是让我心累

门头沟学院机器学习发布于陕西

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高考成绩、大学毕业证就是检测学生做题能力的证明。本来面试就是为了筛掉光会做题的人，结果先用笔试把人筛干净了，招进来一堆只会做题的人，这些人干了几年当HR，还是只会用做题的方法面试别人，完了企业发现自己的内部没有一点活力，大部分员工都只会按部就班没有一点想法，想要绩效唯一要做的就是拟造预期，反正大家都是放十个炮响不了一个，内卷的结果就是纯浪费资源。

@超能探险家：秋招真是让我心累

投了几十份简历，测评几乎都是海测。花了很长时间写网申，刚提交完以为能歇口气，结果立刻就有测评通知，无语死了，能不能先筛简历再测评呢？投了很多简历，也被拒了不少。虽然网上说某些公司很爱刷人，但还是继续投，反正不亏。投简历投到麻木，什么公司都试试，就当练笔试了，看着一堆被拒的岗位，头疼。

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04-02 23:39

广西大学算法工程师

奇虎 AI Agent开发二面

1. 请做一个简短的自我介绍2. 在你的项目里，挑一个技术难度大点介绍一下3. 你平时工作中用过哪些 AI 编程工具4. 对 Python 掌握如何？在你的实际使用里主要承担什么角色5. 对协程了解吗如果面试官保留“协程”这个点，其实完全可以只从 Python 角度展开。你可以说协程适合 I/O 密集场景，比如异步调用多个外部工具、并发请求检索服务、批量处理模型请求、流式返回等。协程不是让 CPU 计算变快，而是提高等待 I/O 时的资源利用率。在 Agent 场景里，协程比较适合做并发检索、多工具并发探测、异步日志上报、流式 token 处理这些事情。如果继续深入，可以提一下 asyncio...

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03-31 21:47

东南大学 C++

愚人节血战阿里

吓哭了，明天被面试塞满了

彭于晏前来求offe...：吓晕了

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03-03 23:12

已编辑

北京邮电大学 Java

27届找暑期，简历求拷打

书海为家：我来给一点点小建议，因为毕竟还在学校不像工作几年的老鸟有丰富的项目经验，面试官在面试在校生的时候更关注咱们同学的做事逻辑和思路，所以最好在简历中描述下自己做过项目的完整过程，比如需求怎么来的，你对需求的解读，你想到的解决办法，遇到困难如何找人求助，最终项目做成了什么程度，你从中收获了哪些技能，你有什么感悟。

你的简历改到第几版了

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