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【美团——HR招聘实习生】
工作职责:
1、对接业务需求,通过主动寻访等方式,与优秀候选人建立联系,并甄选合适的人才;
2、通过多方协同,推进面试流程,保障应聘者和用人经理良好的面试体验;  
3、管理招聘流程相关数据,对于异常数据及时与相关方沟通,推进问题解决。

岗位要求:
1、本科或研究生,专业不限,大三、研一学生优先; 
2、有人力资源相关工作经验优先;
3、良好的沟通能力、细致认真、责任心强、思路清晰;
4、能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上者优先。
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05-30 12:03
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offer来了我跪着接:不是骗子,等到测评那一步就知道为啥这么高工资了
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企业都这么缺人了吗?缺人为什么还给白菜价!
真起不了响亮的名字:我给你出个主意,把公司报出来,让牛友去投,岂不美哉
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