offer决赛圈（半决赛），牛友大神们帮孩子看看吧

个人bg：9本，中科院博，机器人传统感知方向目前进度：1、比亚迪-汽车新技术研究院智驾算法，已开奖（基本按网上薪资表C9F博开的）2、百度自动驾驶基础模型部，offer评估中，预计下周陆续开奖3、华为车BU，主管面已通过，等开奖4、荣耀机器人，offer评估中，等待开奖5、零跑汽车，已oc6、科大讯飞，苏州的机器人部门，已发意向目前可能倾向于百度和华为车BU的智驾部门，大家给点建议呢

10.29 线下三面。 一面： 先手撕， 一个数组把奇数放在前面偶数放在后面，快排， 然后问了一些笔试的问题， knn算法， kmeans算法， 简历上面的项目。二面：介绍简历上面的项目，没问八股， 主要是让我讲技术路线， 手撕一沓纸里面随机抽的， 比较幸运抽到的非常简单的岛屿数量。 三面： 主要是开放性的问题，问了在团队里想做领导人物还是专注技术问题， 回答不想当领导， 还有企业文化相关， 回答的以客户为中心。投的车bu ai算法，本 机械 硕 机器人工程， 有多大的机会能泡出来呢

yls： 岗位：光机工程师进度：在走背调，有一定的几率能开奖。待遇：按照往年师兄经验估计薪资在35-40。优点：有国资委背景，半导体是卡脖子行业，属于高端制造业，发展应该没问题。缺点：属于非标设计，加班很严重，据说可能到晚上12点，也不知道入行了非标以后是不是就得干一辈子，不好转产品设计了。华为车bu：岗位：结构与材料工程师进度：两次保温，要了一次简历待遇：按14级算（如果13级大概率就不去了）优点：平台大，好跳槽，待遇也不错缺点：已经独立为引望，后期待遇不知道会不会和华为一样。另外，新能源汽车+华为背景，加班也会很严重思格新能源：岗位：结构设计工程师进度：已签约（违约金不低）待遇：offer上能保证的薪资和第一个差不多，有额外项目奖金和年中奖（和内部校友沟通过，属实）优点：储能行业是目前的风口，发展新能源行业储能就绕不开。企业处于上升期，新人接触的项目比较核心，机会比较多，给得多。部门基本都是c9水平院校，能接触更优秀的人缺点：公司成立不久，担心不稳定，担心以后跳槽只能在储能或者新能源范畴的企业，比较大可能受政策影响

11月13日，有许多网友吐槽荣耀输入法崩了。微博平台上，多位荣耀用户发文称，在使用手机时输入法无法正常弹出输入框，导致无法打字。一位网友吐槽称：“荣耀输入法崩了，害得我丈母娘花了20块钱去手机店维修，以为是手机坏了，这钱该找谁报销？”还用户还同时@了荣耀手机和荣耀客服的官方账号。对此，百度输入法小助手官微发布公告：“11月13日下午，我们收到了部分用户关于百度输入法荣耀版无法正常使用的反馈，对此我们高度重视，经排查发现为线上热词的配置更新导致，已经第一时间下线问题配置。对于给大家带来的不便影响，我们深表歉意。”这场不大不小的风波，随着官方推送修复版本而逐渐平息，但它留下的警示，却远未结束。深度...