小马智行 大模型算法实习 一面

整体面试还是不错的,但是没后续了,不知道是哪里出了问题
1.项目介绍
2.代码考察 mid中较难的题 用到了树的bfs的思想(队列实现)分析时间复杂度
3.堆和栈数据结构的区别
4.堆pop的时候如何维持性质
5.python tuple和list的区别
6.list.sort()和sorted()的区别
7.类中静态方法和类方法的区别
8.两种方法程序初始阶段是如何载入的
9.操作系统bash命令了解吗  如何创建文件
10.如何筛选log文件多少行包含多少error
11.如何避免哈希冲突 深拷贝和浅拷贝的区别
全部评论
佬,后面有后续了嘛?我也是一面之后没动静了
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发布于 03-23 15:53 北京
这是java吗?算法工程师要学什么啊
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发布于 03-03 21:51 安徽

相关推荐

04-13 11:21
已编辑
北京航空航天大学 Java
年份:2026月份:2月面试轮次:三面岗位:中间件研发/SRE专家难度:⭐⭐⭐⭐⭐面试回顾:“设计一个用于RocketMQ/Kafka的消息轨迹追踪与全链路诊断平台。目标:1)能对每秒百万级的消息生产/消费进行无侵入、低开销的轨迹采集;2)能还原任意一条消息的完整生命周期(从哪个Producer、经过哪些Topic/Queue、被哪个Consumer消费、处理成功/失败、耗时多久);3)当出现消息堆积、重复消费或丢失时,能快速定位瓶颈或异常节点。给出架构设计、数据采集方案、存储与查询引擎选型。”💡 解析:这是一道“可观测性”领域的顶尖难题,将消息中间件与分布式追踪深度结合。它要求超越简单的监控报警,构建一个能进行事后复杂调查的“病历系统”,是SRE和中间件团队的核心能力。设计思路:应用业务场景:这是保障抖音电商下单、支付、库存扣减等核心链路最终一致性的生命线。当用户支付成功但订单未更新时,运维人员可以凭借支付中心发出的消息ID,在这个平台中快速查明:消息是否发出?是否成功存储到Broker?库存服务是否已消费?消费耗时多久?是否抛出了异常?从而在几分钟内定位是网络问题、代码BUG还是数据库故障。核心考点:分布式追踪原理(OpenTracing, OpenTelemetry)消息中间件(RocketMQ/Kafka)的客户端与Broker端原理海量日志/时序数据处理架构(ELK/EFK, ClickHouse)流式计算(Flink)在可观测性场景的应用低性能损耗的埋点设计与异步编程实践(避坑指南):采样率控制:        全量采集在洪峰期可能压垮系统。必须支持动态采样(如1%采样率),并在发生错误时(如消费失败)自动提升该链路的采样率为100%,确保问题可被追踪。上下文传递:            traceId必须在整个异步消息链路中传递,包括线程池切换、异步回调、跨服务RPC调用,否则链路会断裂。存储成本:            轨迹数据量巨大,必须设计清晰的生命周期策略(热数据ES,温数据ClickHouse,冷数据归档到对象存储)。🚨 趋势押题预测预测名称:基于消息轨迹的智能根因分析与自愈系统押题题目:“在上述轨迹追踪平台的基础上,设计一个智能根因分析与自愈系统。要求:1)系统能自动分析消息堆积、延迟增高的故障,通过关联 metrics、trace、log 数据,自动定位到具体的服务、代码方法或基础设施层(如网络、磁盘);2)在识别出已知模式(如某数据库慢查询导致消费阻塞)后,能自动执行预案(如扩容、重启消费者、流量调度);3)生成可读的故障分析报告。阐述如何实现多源数据关联、根因分析算法,以及安全自动化的边界。”押题依据:公开招聘需求:在BOSS直聘和拉勾网上,字节跳动2026年发布的“SRE”、“可观测性引擎研发”岗位中,超过70% 的JD明确要求“有AIOps、智能运维、根因分析项目经验”或“熟悉OpenTelemetry标准”。这标志着运维正从“监控告警”向“智能诊断”演进。行业技术风向:**CNCF(云原生计算基金会)** 在2025年的年度报告中,将“AIOps”和“可观测性”列为增长最快的两大技术领域。KubeCon 2025 上有多个议题专注于“Using eBPF and ML for Root Cause Analysis”。开源项目动态:SkyWalking、Elastic APM 等主流APM项目在2025年均增加了机器学习检测异常的插件或集成。这证明智能分析已成为可观测性工具演进的下一站。官方技术发声:    火山引擎在2026年初的“云原生日”活动中,发布了“可观测性套件”的升级,重点宣传了其“智能诊断”功能,表明这是字节对外的技术产品方向,必然驱动内部技术栈对齐和人才要求。押题逻辑理由:当前面试题考察的是构建可观测性的“数据采集与查询”能力,这是基础。而行业公开的技术趋势(CNCF报告)、人才市场的明确需求(招聘JD)、以及字节自身对外的产品发布(火山引擎智能诊断),三者共同且强烈地指向了下一个技术制高点:利用已收集的海量可观测性数据,通过算法实现自动、精准的故障定位与自愈。面试官通过此题,能筛选出不仅会搭建系统,更能思考如何让系统产生“智能”、直接赋能业务稳定性的顶尖候选人。押此题,是基于公开的招聘要求、行业共识与公司产品路线图的强关联推导。核心考点:AIOOps基本理念、多源数据关联分析、时间序列异常检测算法、故障模式库、自动化运维的安全边界。适配岗位:    SRE专家、可观测性平台架构师、中间件研发。押中概率:    【80%】 (行业明确趋势+招聘需求显性化+内部技术产品化)// 【代码示例】基于简单规则的根因模式识别器(概念示例)@Componentpublic class RootCauseAnalyzer {@Autowiredprivate MetricService metricService;@Autowiredprivate TraceService traceService;@Autowiredprivate IncidentRepository incidentRepo;public Optional<Diagnosis> analyze(Alert alert) {// 1. 获取关联时段内的多维数据Instant windowStart = alert.getFireTime().minusSeconds(300);Instant windowEnd = alert.getFireTime();// 获取相关服务的延迟、错误率指标Map<String, Double> latencySpike = metricService.getTopNSpikes("service_latency", windowStart, windowEnd, 5);// 获取慢Trace样本List<SlowTrace> slowTraces = traceService.getSlowTraces(windowStart, windowEnd, 10);// 获取错误日志聚合List<ErrorPattern> errorPatterns = logService.getErrorPatterns(windowStart, windowEnd);// 2. 应用规则进行模式匹配 (此处为简化示例,实际可能使用决策树或图算法)// 规则A: 如果某个服务S延迟飙升,且其下游依赖DB的慢查询比例同时飙升for (String spikedService : latencySpike.keySet()) {List<String> downstreamDBs = getDownstreamResources(spikedService, "DB");for (String db : downstreamDBs) {if (metricService.isSpiked(db + "_query_duration", windowStart, windowEnd)) {// 匹配到“数据库慢查询导致服务延迟”模式return Optional.of(new Diagnosis("DB_PERF_ISSUE",String.format("服务[%s]延迟由数据库[%s]慢查询导致", spikedService, db),List.of(new Action("SCALE_DB", db), new Action("RESTART_CONSUMER", spikedService))));}}}// 规则B: 如果错误日志中频繁出现“ConnectionTimeout”,且对应主机网络指标异常// ... 其他规则return Optional.empty(); // 无法自动诊断}}宝子们,字节跳动真题和押题预测都给你们整理好了,赶紧【关注】评论、收藏起来好好准备,祝大家都能顺利上岸!💪~~~关注/评论区:接好运~~~~~~上岸~!
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04-07 17:56
已编辑
门头沟学院 golang
pdd 是我面试体验过的最差的公司,没有之一。面试官是一个年近中年老油条。1. 开口爆典问学历,是 985/211 吧?哦原来是啊,我没怎么听说过,不怎么有名吧。2. 有实习吗?拿到 offer 了吗?3. 我们组主要用 Java, go 在我们公司用的其实比较少,主要是在某节用得多,为什么想要来上海工作?我说随便选的,北京上海深圳随机选一个(第一个问题问完我就已经不想回答了)4. 然后就开始给我戴帽子:“哦,也就是说你对你的未来没有什么规划是吧?”我听到这实在蚌埠住了,我直接和他说:“我不认为是我自己的规划有问题,你们公司在该岗位没有写明语言限制,而且我的简历上也写明了我期望的工作是 golang 后端开发,面试安排也是你们公司安排的,是你们公司的招聘部门的规划出现了问题。”5. 然后他一看我很强硬他怂了,然后就跟我说可不可以接受转语言,如果不可以接受他可以帮我对接一个 go 开发相关的面试官。然后我钓着他,说我写过一些 Java 开发的项目,如果你们组业务对口,我也不是不接受转语言。然后他巴拉巴拉讲了一串他们组的业务(我一个字没听),然后我和他说:“那我还是坚持找 golang 开发的岗位吧。”然后就挂了,跟我说另安排招 golang 的面试官面试。总结:全程五分钟,我从寝室出来找个位置+调试设备都花了3-4个五分钟?
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