很难都回啊

今天看到一件事，我对着屏幕沉默了良久。事情是这样的：他今年 25 岁，来公司三年，一直做一些偏基础的开发、维护类工作，平时话不多，做事也算踏实。我一开始还以为是薪资、晋升或者团队氛围的问题，结果他完全没提这些，只反复说：AI 发展太快了，他每天都很焦虑。他说自己现在做的很多工作，比如简单的 CRUD、脚本编写、问题排查、文档整理、重复性的业务开发，AI 已经能完成一大半，甚至比他写得更快、更规范。他越用越慌，总觉得自己现在这套技能，再过一两年就彻底没用了，岗位迟早会被 AI 替代，到时候更被动。他不是不努力，也不是不想学，就感觉学了也没用，越学越迷茫，不知道该往哪个方向补，每天上班都被 “被替...

理性讨论一下，尽管后端的岗位越来越少，为什么这么多人都冲后端？相比之下，客户端/前端的薪资与后端几乎相当，而且本人感觉难度小很多。难道是因为客户端的发展上限不如后端？但客户端的工作感觉和前端挺像的😂，有大佬可以解释一下吗？PS：本人纯血后端选手，昨天被txQQ浏览器客户端约面。本着增长面试经验的想法去了，结果发现面试难度下降一大截，八股和手撕都极其简单，甚至后面还有一堆聊天一样的开放性问题。我开始的时候就说了我对客户端几乎不了解，但面试官说不懂也可以来了再学。昨晚一面，今天早上约二面。。。

全程30min，无手撕自我介绍最大的优点实习项目如何进行sql调优RabbitMQ如何保证消息不丢失介绍一下OOM，哪些地方可能会发生OOM，发生OOM会出现什么现象介绍一下线程池，可以无限创建线程吗，为什么如何实现一个id生成器，几种方案的优缺点介绍一下雪花算法讲解一下聊天消息发送、接受的整个流程介绍一下子网掩码linux熟悉吗，如何设置开机自启动还有一个linux相关的没听清反问实习项目没咋问，说工作太简单。太菜给我面自闭了

总时长35分钟，无手撕，感觉遇到KPI面了，唉35分钟一直在问实习，八股就问了下面的1.redis与数据库的缓存一致性2.redis的zset数据结构3.redis的两个持久化机制4.分布式cap理论5.什么时候ap，什么时候cp6.进程线程协程问怎么没手撕，说一面撕过了，业务是应用宝游戏商城，后面过了还有一面技术面，问面试表现，说挺顺的，可以再关注一下运维数据，然后问转go有难度嘛，就结束了