硬件实习求内推

两个面试官，20分钟1. 自我介绍。2.让我选了个项目讲，我选了实习的。3.板载天线 PCB layout的时候，需要关注哪些。4.史密斯圆图原理，S参数定义，怎么仿真的。5. ADC采样原理，有没有做过高精度ADC。6.磁共振的原理是什么。7. SE/FSE 序列怎么理解，怎么设计序列。8.仪器用的永磁体还是超导磁体。9. EMI主动降噪是怎么设计的。10.做的多大场强的设备，有几台分别是多少。11.为什么做低场强，多低的场强。12.快速重建用的什么算法。13.梯度线圈和射频线圈是怎么设计的14. 梯度功放和前放那个爽怎么设计的。

9.23线上技术一面，面试官人很好，主要是了解项目是干什么的，你都做了哪些工作，和聊天似的，氛围特别好。9.25线下面，应该是主管面，首先简短的英文自我介绍，然后就是对着简历询问项目是做什么的，具体怎么做的，电感怎么设计的等。态度也很好，流程进度也很快。9.25线下hr面，面完二面很快就hr面，hr就是来学校宣讲的姐姐，也很温柔，态度也很好。整体面试流程很快，安排合理，面试官都很温柔，会给大家准备零食和午饭，很不错的面试体验。9.28发邮件完善个人信息。9.30下午终于等到电话通知，面试时候说的是节前，真的赶在节前时刻打电话哈哈哈。等待节后谈后续。

​ extern 是 C/C++ 中用于声明外部变量或函数的关键字，看似简单却暗藏陷阱。以下是容易被忽视的核心问题及实战示例：1. 头文件中 extern 声明与定义的混淆问题：在头文件中直接定义全局变量（未加 extern），导致重复定义错误。原因：头文件被多个 .c 文件包含时，变量定义会被多次编译，违反 单一定义规则（ODR）。示例： // bad.h（错误示范） int g_count = 0; // 直接定义，未加 extern // file1.c #include "bad.h" // 编译时定义 g_count // file2.c #include &qu...

Bg：双非一本英集芯：13k✖️12 没有绩效一说，年终一到三个月地点：珠海强度：124加班到九点，一个月两周周六加班，加班给加班费福利：旅游补贴一年1200，公积金全额百分之八，工作一年有年假。缺点：不包吃住，强度比较大，做的类似AE，软硬件都得会，发展有局限。违约金一个月工资（非常高）面试总结：问题都挺基础，明说工作强度。创维：13k✖️12，包含2.5k绩效，500补贴地点：深圳宝安强度：加班没有那么多，估计八点，看项目。周末加班调休。福利：包住，公积金8k百分之五，工作一年有年假缺点：有军训，深圳成本较高，听说包住的宿舍一般（很多出去住）。不保证年终（估计没有），加班没有加班费。违约金4k。面试总结：技术面不难，主管面也问一些家庭之类的问题。从工资上看，加上各种补贴，英集芯比较高，但是强度也比较大，创维是大厂，但福利方面比较少，有没有大佬指点一下迷津